Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
- Ненормированный рабочий день
- Возможность удаленной работы
- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы
- Сфера компании
- ДМС
- Фрукты зимой
Недостатки:
- Манипуляции со стороны руководства
- Пренебрежительное отношение к сотрудникам
- Невозможность карьерного и материального роста
- Текучесть кадров во всех практиках.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Коллектив, прямое руководство
Что можно улучшить?
Возможность перенаправления сотрудников, при закрытии проекта.
Front-end developer
Что нравится?
Интересные проекты, адекватное руководство
Что можно улучшить?
возможности для карьерного роста
ETL-разработчик
Что нравится?
Хороший проект, лайв ворк баланс
Что можно улучшить?
индексация зп только по запросу. нет премий
Senior frontend developer
Что нравится?
Лояльность в работе, отсутствие бюрократии. Практически нет давления
Что можно улучшить?
Уровень дохода, увеличить прозрачность аттестаций
Руководитель проектов
Что нравится?
Коллектив, стабильность компании, своевременная оплата труда, премирование
Что можно улучшить?
Расширить объем проектов не только госпроектами
Аналитик
Что нравится?
Крутой прорыв в знаниях, много возможностей для роста, адекватное руководство, много активностей (тимбилдинги, корпоративы, обучения)
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рыночной, на гос.проектах можно столкнуться с переработками
Младший инженер-программист
Что нравится?
Удобное месторасположение, возможность удаленной работы, хороший молодой коллектив
Что можно улучшить?
Отсутствие возможности карьерного роста
Тестировщик
Что нравится?
Пакет ДМС. Хорошая техника.
Проекты на которых можно вырасти.
Что можно улучшить?
Проекты рано или поздно заканчиваются и приходится идти на новый проект. Иногда бывают переработки. Уровень заработной платы зависит от проекта.
Аналитик
Что нравится?
Возможность смены проектов, удаленная работа или в офисе (очень гибко всё), активная корпоративная жизнь (выезды, большие корпоративы на праздники, вечера настольных игр и т.д), сессия роста (раз в полгода)
Что можно улучшить?
Уровен...
Организатор мероприятий
Что нравится?
Свободная структура дня и выбор времени обеда, много корпоративных плюшек для сотрудников, развитая корпоративная культура во всей компании.
Что можно улучшить?
Проверку климата в коллективе, своевременное выявление регулярных увольн...