Лига Цифровой Экономики

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,1

753 отзывов

1-2

2-3

3-4

182

4-5

495

Лига Цифровой Экономики — организация, связанная с развитием цифровых инициатив и цифровой трансформации, зарегистрированная 30 октября 2017 года и представленная на сайте life.ru. Деятельность организации включает проекты в области информационных технологий, системной интеграции и цифровых сервисов, а также инициативы по обучению и управлению человеческими ресурсами в цифровой экономике. В её работе участвуют специалисты по продажам, управлению проектами, IT‑интеграции и корпоративному управлению, направленные на внедрение цифровых продуктов и решений для бизнеса и государства. Организация взаимодействует с банковским сектором, инвестиционными структурами и образовательными проектами для продвижения цифровых услуг и кейсов трансформации.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Цифровой Экономики

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании:

- Ненормированный рабочий день

- Возможность удаленной работы

- Интересные мероприятия - обучения, корпоративы

- Сфера компании

- ДМС

- Фрукты зимой

Недостатки:

- Манипуляции со стороны руководства

- Пренебрежительное отношение к сотрудникам

- Невозможность карьерного и материального роста

- Текучесть кадров во всех практиках.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Системный аналитик

Уже не работает в компании

4,33

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Очень гибкий график, возможности расти как горизонтально, так и вертикально, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Проекты разные, иногда много переработок и бюрократии, тут как повезет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Аналитик 3 линии поддержки

Уже не работает в компании

2,67

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Название организации, ее миссия, цели

Хорошая цифровизация рабочих сервисов: отпуски, зарплата, минимум бюрократии

Что можно улучшить?

Ввод новых сотрудников в курс дела: из-за текучки кадров передавать знания новым сотрудникам нек...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend разработчик

Уже не работает в компании

2,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удаленная работа, корпоративная культура, дружный коллектив

Что можно улучшить?

улучшения: избавиться от переработок

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Младший аналитик

Уже не работает в компании

5,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Свобода рабочего графика. Дружный коллектив. Подход к каждому новому сотруднику.

Что можно улучшить?

Способы обучения сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,0

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Отличный коллектив, большая зона ответственности, хорошие возможности профессионального развития

Что можно улучшить?

Переработки (особенно в конце года)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Тестировщик автоматизатор

Уже не работает в компании

4,17

Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Гибкий рабочий день при договоренности с командой, классное руководство, дружный коллектив, масштабные корпоративы 2 раза в год, тимбилдинги, 13 з/п, индексация з/п 2 раза в год, дмс со стоматологией, 50% компенсация фитнеса. Резюмир...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании

4,83

Санкт-Петербург, декабрь 2023

Что нравится?

Прошёл стажировку на Frontend разработчика и отработал почти 2 года в компании. На протяжении двух лет стабильно повышалась зарплата, постепенно росла зона ответственности и расширялся список проектов. Старта в карьере лучше этого сл...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

QA-engineer

Статус занятости не указан

3,0

Нижний Новгород, декабрь 2023

1. Очень быстро набирается опыт.

2. Коллеги помогают и объясняют.

Инженер технической поддержки

Статус занятости не указан

4,0

Москва, декабрь 2023

Стабильно выплачивается заработная плата, превосходный коллектив, корпоративные плюшки/компенсации.

Старший специалист по подбору персонала

Статус занятости не указан

3,0

Москва, декабрь 2023

Удаленка , хороший процесс найма . Крутые менеджеры. Хороший офис.