1. Лига Ставок
Лига Ставок
Лига Ставок
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
512 отзывов
1-2
45
2-3
78
3-4
96
4-5
330
Мы федеральная финтех компания, основанная в 2008 году. Мы развиваем букмекерский бизнес, поддерживаем национальный спорт и создаем новую сферу спортивных развлечений. Каждый день мы меняем мир беттинга и бизнеса и делаем
спорт технологичнее. Мы выстраиваем культуру свободы и ответственности, поддерживаем идеи, уважаем мнение и заботимся о каждом.
Отзывы (512)
Вакансии (68)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок

Специалист по работе с зарубежными партнёрами (Координатор)

Уже не работает в компании
3,8
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Возможности роста, стабильная оплата труда. Чистый, уютный офис.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адаптация сотрудников, четкое распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Удобный график, классный офис, свобода в работе, хорошие коллеги. Лига ставок - высокотехнологичная компания, и это чувствуется

Что можно улучшить?

Сделать больше стабильности в процессах компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления цифровых коммуникаций

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Атмосфера в команде! Высокие технологии и автоматизация многих процессов. Крутые задачи и проекты! Удобный формат работы.

Что можно улучшить?

Больше переговорок в офисе и поставить турник


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

Свобода выбора график работы, отношение ко всем сотрудники и условия работы

Что можно улучшить?

Коммуникации, помощь между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2023

Что нравится?

График можно подстроить под себя, много подработок. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Брать управляющих не с улицы, а дать карьерный рост для администраторов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор юридического департамента

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Лояльность руководства, интересные профессиональные коллеги, развитие, новые возможности и новые проекты

Что можно улучшить?

Стратегию развития и план действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Хорошее взаимодействие внутри команды, вовремя платят, более менее вовремя дают доступы

Что можно улучшить?

Поменяли условия оффера дважды в течение первых 6 месяцев. Сначала премиальную часть сократили, сделали вместо ежемесячной еж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Ответственность своевременные выплаты отпуск оплачиваемый , соц пакет

Что можно улучшить?

Мала оплата труда, отсутствие охраны


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, август 2023

Что нравится?

Отличное руководство, которому действительно не все равно на сотрудников, хороший коллектив, девочки всегда готовы прийти на помощь. Уровень зп достойный. Обучение доступное и простое, все понятно.

Что можно улучшить?

Хотелось бы бол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер по работе с медиа-площадками

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2023

Что нравится?

Высокая заработная плата, гибридный график, работать можно начать в 11 утра

Что можно улучшить?

Дистанционный формат работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста