1. Лига Ставок
Лига Ставок
Лига Ставок
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,0
512 отзывов
1-2
45
2-3
78
3-4
96
4-5
330
Мы федеральная финтех компания, основанная в 2008 году. Мы развиваем букмекерский бизнес, поддерживаем национальный спорт и создаем новую сферу спортивных развлечений. Каждый день мы меняем мир беттинга и бизнеса и делаем
спорт технологичнее. Мы выстраиваем культуру свободы и ответственности, поддерживаем идеи, уважаем мнение и заботимся о каждом.
Отзывы (512)
Вакансии (68)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, октябрь 2024

Плюсы в работе:
Зарплата в рынке, своевременная оплата. Очень удобное расположение офиса в центре Москвы - меньше минуты от метро. Возможен гибрид, в целом нормальный офис.

Отрицательные стороны:
Если вдруг вам придет оффер для работы...

Управляющий

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Свобода организации рабочего процесса. Отзывчивость. Поощрительная система и прекрасная команда

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2024

Что нравится?

Корпоративная культура, отношение к сотрудникам, уровень вознаграждения за работу.

Что можно улучшить?

Адаптацию удаленных сотрудников, разграничение зон отвественности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, сентябрь 2024

Плюсы в работе:
Компания по меркам рынка молодая, но растёт. Я работала в головном офисе. Хороший коллектив, крутые продуктовые команды.

Отрицательные стороны:
В компании вводят политику по принципу "Нетфликс".

Открытость, дове...

Старший специалист по тестированию

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Отличный коллектив. Сносная техника для работы. Наличие ДМС.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Уменьшить бюрократию. Увеличить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Всё было очень хорошо, работодатель прекрасный, всё условия для комфортной работы, всегда открыты к сотрудникам, к предложениям, пожеланиям, чувствуется что они хорошо относятся к каждому сотруднику и каждый сотрудник для них ценен)...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, август 2024

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику,удобное место положение

Что можно улучшить?

Слаженность коллектива,время для обеда увеличить и чтобы можно было читать книги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend разработчик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2024

Что нравится?

Сильная команда, интересный продукт, неплохо выстроены внутрикомандные процессы, удобный портал для сотрудников, зп вовремя

Что можно улучшить?

Нет адекватной системы пересмотра вознаграждения. Неохотно индексируют зп. Нет плана разв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

React-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильность и уверенность что завтра не уволят - лс настоящий мастодонт рф гемблинга

Что можно улучшить?

Скучные задачи, в плане разработки приложений я бы отметил что стэк очень старый и большое легаси


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2024

Что нравится?

Гибкий график. Соблюдение ТК, внимательное и доброжелательное отношение к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Наверное, есть смысл разработать какую-то более формализованную методику онбординга. Возможно, это уже и сделано, но 2 года на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста