Отзывы сотрудников о работе в компании Лига Ставок
Сотрудник
Плюсы в работе:
Функционал устраивает, есть интерес проявится и расти. Подобное желание приветствуется, а это нравится, тем более когда ставишь цели для себя, а не просто на окладе сидишь.
Отрицательные стороны:
ДМС полного нет.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Локация работы и перспективы роста, непосредственный начальник адекват и доносит информацию с низов наверх.
Отрицательные стороны:
Сложность многоступенчатой организации.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Условия в офисе и молодая тима, не делают голову активностью и выполнением плана. Честно работаешь и выполняешь должное - вопросов никаких.
Отрицательные стороны:
Пока на начальной позиции.
Сотрудник
Плюсы в работе:
Стабильный график, чисто должностные обязанности, без переработок. Компания продолжает развиваться, относительно индексации вопрос открыт.
Отрицательные стороны:
онтингент не всегда соответствуют желаемому, приходится...
Менеджер IT-проектов/Старший руководитель проектов/Product owner/Tribe product owner
Что нравится?
Хорошие возможности роста, интересные продукты/проекты, весёлое начальство, много профессионалов вокруг.
Что можно улучшить?
Чуть более открытые коммуникации между сотрудниками нужно сделать
Специалист Группы Телемаркетинга
Что нравится?
Хороший график, удобное местоположение, расширенный ДМС, зона отдыха
Что можно улучшить?
Коллектив мог быть и лучше, начальство как говорится "которое не выбирают", отсутствие карьерного роста, слабая финансовая мотивация.
Ведущий веб-дизайнер
Что нравится?
Нравились задачи. Нравился коллектив. Что перечислять еще, я не знаю)
Что можно улучшить?
Ценить специалистов, а не относиться к ним как к расходному материалу. Хотя возможно это просто специфика бизнеса, которая отражается внутри. П...
Data Engineer
Что нравится?
Высокий уровень дохода, удалёнка, условия. В офисе бесплатный кофе.
Что можно улучшить?
Взаимодействие HR на первых этапах собеседований, больше коммуникации со стороны HR.
Руководитель группы технического обслуживания ГО
Что нравится?
Отличная локация офиса, молодой и позитивный коллектив, достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Оптимизировать процессы, повысить мотивацию инициативных сотрудников
Специалист отдела видеотрансляций
Что нравится?
возможность удаленной работы, как следствие экономия на проезде
Что можно улучшить?
политика компании в основном имеет направленность на сокращение расходов, в том числе и на персонал