1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инспектор отдела по безопасности

Уже не работает в компании
2,3
Нижний Тагил, август 2022

Что нравится?

Условия работы, стабильная зарплата, страховка, почти бесплатные обеды.

Что можно улучшить?

Лента как Титаник, спроектирован классно, были классные условия труда, но после перепродажи компания как на айсберг напоролась и с каждым год...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник склада

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, август 2022

Что нравится?

Большая крупная сеть , всё организованно хорошо, всё расскажут покажут научат !)

Что можно улучшить?

В наше время хочется улучшения только в одном, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший комплектовщик

Уже не работает в компании
1,3
Новосибирск, август 2022

Что нравится?

Белая заботная плата, посменный график работы, скидка для сотрудников

Что можно улучшить?

Повысить заботную плату, увеличить количество рабочей формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя отдела продаж

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

График работы, наличие душевых кабинок, удобные гардеробные.

Что можно улучшить?

Увеличить наличие персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Отношение к работникам

Что можно улучшить?

Пересмотреть размер заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор отдела по безопасности

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Стабильная заробатная плата два раза в месяц. Дружный коллектив. Дешёвые обеды.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата, постоянно урезают часы рабочего времени, что б ещё меньше платить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика работы, гибридный график, дмс с стоматологией, белая зп

Что можно улучшить?

Обучение и систему наставничества для новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-логист

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, август 2022

Что нравится?

Можно договориться с руководителем отдела о графике, рост ЗП, надбавки за стаж

Что можно улучшить?

Можно улучшить форму. Так как летом пришла новая зимняя и должны в ней работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор службы безопасности

Уже не работает в компании
2,8
Пушкино, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность делать покупки после работы, перерывы и отпуска

Что можно улучшить?

Руководство, зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Официальная работа, работа рядом с домом, больше нечего добавить,

Что можно улучшить?

Условия, безумно холодно на кассе,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста