Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.
Плюсы
- Стабильность компании и своевременные выплаты
- Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность выбора смен
- Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
- Обучение и возможности карьерного развития
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
- Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
- Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
- Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
- Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Официальное оформление, белая з/п, больничный, отпуск, служебное питание, спецодежда, корпоративное обучение, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Гибкость рабочего графика, с возможностью отработки необходимого количеств...
Менеджер по оформлению магазинов
Что нравится?
Возможность удаленного формата работы. Возможность реализовываться в профессиональном плане
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, улучшить состояние выдаваемой рабочей техники
Ведущий оператор клиентского сервиса
Что нравится?
Соблюдение трудового кодекса, своевременно выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Уважение к подчинённым. Мотивация слабая, не соответствие зарплаты к обязанностям.
Руководитель секции
Что нравится?
Близость к дому. Постоянный драйф. Постоянное движение. Обучение.
Что можно улучшить?
Отношение местного руководства к сотрудникам. Также приреализации проектов не учитывается региональная особенность. Все под одну копирку.
Менеджер по управлению собственной торговой маркой
Что нравится?
удаленный режим работы, стабильный оклад, дружный коллектив, понятные бизнес процессы
Что можно улучшить?
Рассмотреть индексацию для заработной платы в соотвествии с условиями рынка
Комплектовщик
Что нравится?
Основным преимуществом работы является быстрое трудоустройство и возможность свободно выбирать подходящие смены. Вдобавок, большое количество складов и распределительных центров позволяет найти работу рядом с местом жительства да и в...
HR менеджер
Что нравится?
Есть перспективы, бизнес успешен, коллектив хороший , гибридный график
Что можно улучшить?
Снизить нагрузку, уменьшить бюрократические барьеры , прикупить производство
Руководитель финансового отдела собственного производства
Что нравится?
Компания думает о сотрудниках, очень много направлений, всегда есть возможность роста.
Что можно улучшить?
Предоставление ресурсов, как финансовых, так и людских. Упростить часть Бизнес процессов.
Специалист по приемке
Что нравится?
График хороший, столовая хорошая - еда вкусная. Форму выдают качественную. Сам отдел приемки довольно хорошо обустроен, электротележки в хорошем состоянии
Что можно улучшить?
Зарплата намного ниже рынка, когда в среднем кладовщик пол...
Пекарь-универсал
Что нравится?
Близость к дому , возможность влиять на процесс создания продукции . В период сезонных мероприятий проявление креативности
Что можно улучшить?
Устранить текучку кадров , понимать нагрузку на работников , повышение заработной платы ,...