1. Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Лента, федеральная розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,6
7 138 отзывов
1-2
891
2-3
1 712
3-4
2 317
4-5
3 234
«Лента» — федеральная розничная сеть супермаркетов и гипермаркетов, основанная в 1993 году в Санкт-Петербурге и являющаяся одним из крупнейших ритейлеров России. Компания специализируется на продаже продуктов питания, товаров для дома и бытовой химии, предлагая широкий ассортимент по низким ценам благодаря собственной логистике и прямым поставкам от производителей. Сеть насчитывает сотни магазинов по всей стране, включая гипермаркеты формата «магазин у дома» и крупные торговые центры. «Лента» активно развивает онлайн-торговлю и сервисы доставки, что позволяет клиентам заказывать товары через приложение или сайт. Компания известна своей динамичной корпоративной культурой, программами обучения сотрудников и высоким уровнем автоматизации складов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1993

Отзывы сотрудников о работе в компании Лента, федеральная розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность компании, своевременные выплаты, официальное оформление, удобный или гибкий график и доброжелательные коллективы. Положительно оцениваются льготное питание, ДМС, обучение, корпоративные программы и возможности развития. При этом часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным относительно нагрузки и обязанностей. Также регулярно упоминаются нехватка персонала, высокая интенсивность работы, сложности коммуникации между подразделениями, бюрократия и неравномерные возможности карьерного роста.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Доброжелательные коллективы и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность выбора смен
  • Льготное питание, ДМС и другие социальные программы
  • Обучение и возможности карьерного развития

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке и обязанностям
  • Нехватка сотрудников увеличивает нагрузку на команды
  • Есть сложности в коммуникации между подразделениями и руководством
  • Часть сотрудников отмечает высокую интенсивность и продолжительность смен
  • Карьерный рост и адаптация воспринимаются как неравномерные

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Повышение заработной платы необходимо, так как текущий уровень зарплаты очень низкий.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Нужные инструменты предоставляют. Есть питание. Всегда готовы выслушать проблему и помочь с её решением.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Новокузнецк, октябрь 2024

Отношение сотрудников и коммуникация в коллективе хорошее, но можно улучшить условия труда, например, увеличить время обеда.

Повар-универсал

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, коллектив нормальный. Уважительное отношения.

Что можно улучшить?

Зарплату, график работы, условия труда

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Набережные Челны, сентябрь 2024

Что нравится?

Руководство общается с вами на равных- делаем одно дело. Находится далеко от жилых домов, либо пешком через поле , либо на машине добираться.

Что можно улучшить?

Убрать продвижение по карьерной лестнице по блату и бизнес попрет. Уж о...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, сентябрь 2024

Что нравится?

Близость к дому. Возможен карьерный рост. Условия труда хорошие. Хороший коллектив. Хорошее начальство.

Что можно улучшить?

Ничего менять не нужно. Все устраивает.

Дивизионный менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильность, условия работы, команда, ценности, возможности для карьерного роста

Что можно улучшить?

Заработную плату, ежегодную индексацию не ниже инфляции

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Мурино, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, стабильные условия труда, нормированный гибкий график

Что можно улучшить?

Коммуникацию между начальством и подчинёнными

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив. Увы на этом плюсов больше нету. Ну может ещё обеды.

Что можно улучшить?

Улучшить отношения вышестоящего руководства к своим подчиненым. Очень много частых проверок и посещений. И так работать некому а ещё и это. Из...

Пекарь универсал

Уже не работает в компании
2,2
Саратов, сентябрь 2024

Что нравится?

По началу было очень интересно, от помощника пекаря до пекаря универсала, выкладка на витрину, сухари, панировка, печенья, формовка, тестомес, печки, очень информативно и не плохо для начинающих

Что можно улучшить?

В первую очередь с...