Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Кассир
Что нравится?
Соц. пакет. Условия труда и отдыха. Заработная плата. Хорошее места для получения каких либо льгот
Что можно улучшить?
По больше общаться с сотрудниками и узнавать что именно их не устраивает в своих руководителях, желательно анонимн...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, график, условия.
Что можно улучшить?
Заработная плата самая низкая по рынку
Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций
Что нравится?
Социальная политика, медицинская страховка, компенсация за питание
Что можно улучшить?
Минимизировать бюрократию в центральном офисе
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
коллектив , атмосфера, доброжелательность коллег и руководства, готовность помочь в адаптации на деле. своя столовая, тренажерный зал, комфортные условия труда , прозрачность мотивации, возможности роста
Что можно улучшить?
в компани...
IT-рекрутер
Что нравится?
Ценности, лояльность
Что можно улучшить?
Оценивание работы по результату, а не по личным суждениям
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Социальный пакет, уровень зарплат
Что можно улучшить?
Логистика, кадровая политика
Инженер-энергетик
Что нравится?
Социальная политика, взаимоотношения в коллективе сильные стороны компании. Наличие стабильности и премий
Что можно улучшить?
Взаимоотношения между отделам, нормирование новых входящих задач желательно улучшить
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший ДМС, возможность составлять график, обучение, горизонтальный и вертикальный рост
Что можно улучшить?
Сотрудников больше в отдел нанять
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Возможности для развития сотрудников Социальные льготы (компенсации за обучение, поездки, ДМС, спорт и т.д) Дотации на питание Забота о безопасности
Что можно улучшить?
Коммуникация с центральным офисом Форма
Продавец-консультант\n
Что нравится?
Корпоративная этика, близкий менеджмент. Расширенный соц пакет, ДМС, спортзал, питание и одежда. Позитивная команда, открытость новому и возможность карьерного роста. Стабильная компания с белой зп и отличной репутацией.
Что можно ул...