Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Организация труда. Политика компании. Дополнительные льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
На некоторые должности подбирать компетентных сотрудников
Специалист по продажам в отделе развития
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив, своевременная выплата зарплаты, ДМС, лояльное руководство
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, динамическое развитие. Развивающие проекты.
Что можно улучшить?
Баланс между работой и отдыхом. Уменьшить кол-во рабочих чатов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свободный выбор рабочего графика и рядом с домом. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Побольше персонала на рабочие места.
Руководитель сектора по развитию продаж в регионе
Что нравится?
Возможность реализации проекта на уровне страны. Возможности профессионального и карьерного роста.
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Администратор отдела заказов клиентов
Что нравится?
Коллектив добрый, дружный. При выполнении плана выплата премии.
Что можно улучшить?
При невыполнении плана премии лишают, даже если план не выполнен не по вине сотрудников.
Продавец-консультант
Что нравится?
Всё прозрачно. Выплаты своевременны. Хороший дружный коллектив
Что можно улучшить?
Дать возможность возвращаться старым сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, которое всегла поможет, объяснит, разложит. Карты питания, комната отдыха, график, который всегда можно от редактировать. Не заставляют подрабатывать не по-своему желанию.
Что можно улучшить?
Некоторые руководит...
Продавец-консультант
Что нравится?
соблюдают трудовое законодательство от и до, полностью белая зарплата и небольшой пакет льгот
Что можно улучшить?
руководство и уровень оплаты труда
Специалист по логистике
Что нравится?
Начальник отдела, в котором я работал, был широкого взгляда. Если человек косячит, он научит, если не справляется с объëмом работы(сезон) сделает всё что в его силах, чтобы тебе стало по легче, главное не молчать и говорить сразу о п...