Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: стабильность, своевременная выплата вознаграждения за труд, комфортные условия работы, фитнес зал, кресло медитации, капсула сна, корпоративный психолог.
Недостатки: отсутствие контроля со стороны руководителей отделов и менеджеров, ощущение, что компания является частной лавочкой.
Что можно улучшить: более комфортный переход из подразделений и отделов, более человечный подход к сотрудникам, более грамотный менеджмент.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Администратор цепи поставок магазина
Что нравится?
Замечательный коллектив, комната отдыха, спортзал, зарплата без задержек.
Что можно улучшить?
Открыть магазин в Белгороде.
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Вовремя з/п, отплата питания, не переработок. Интересная сфера
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Кассир-консультант
Что нравится?
Выдают форму, есть столовая и зона отдыха. Близость к дому. Переработки оплачиваются
Что можно улучшить?
Рассмотреть возможность других графиков работы для сотрудников.В остальном все отлично
Оператор штабелера
Что нравится?
Отношение к персоналу со стороны руководителей.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату в соответствии с уровнем инфляции.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Есть возможность корректировать график работы
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия труда.(касается связи, и наличия инструмента работы - компьютера)
Менеджер по развитию ключевых клиентов
Что нравится?
Белая зп, во время, хороший соцпакет, праздники и подарки для детей.
Что можно улучшить?
Уровень зп, обучение сотрудников
Дизайнер
Что нравится?
Действительно есть возможности для профессионального роста. Большой объём работы, интересные задачи.
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководством
Продавец-консультант
Что нравится?
Все хорошо в плане общения. Инфраструктуры . ДМС
Что можно улучшить?
Зарплату и социальную сферу
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Спортзал ,ДМС ,столовая ,бесплатная форма .обучение,премия раз в квартал по результатам работы магазина
Что можно улучшить?
Не всегда хорошие директора
Head of Direct Sales Department
Что нравится?
Относительная гибкость в решениях трудового графика, онбоардинг и забота о сотрудниках
Что можно улучшить?
уровнь зп и скорость принятия решений