Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Развитие , поддержка, социальная поддержка. Уверенность и стабильность в данном работодателе
Что можно улучшить?
Все прекрасно и так, все создано для развития
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соблюдение ТК РФ. Комфортные условия: столовая, комната отдыха, спортзал.
Что можно улучшить?
Слабо развито продвижение внутренних сотрудников на карьерный рост, гораздо легче занять должность сотруднику из вне, что дем...
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Условия и зарплата, техника безопасности, обучение, коллектив
Что можно улучшить?
Управление, обратную связь
Руководитель отдела логистики
Что нравится?
Великолепный коллектив, компания работает на результат. Есть уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Все хорошо. Прекрасная компания
Продавец консультант
Что нравится?
Условия работы для сотрудников хорошие, своя столовая, снабжение формой и интрументом
Что можно улучшить?
Поменять руководство (своеобразное мышление по поводу развития кадров), увеличение заработной платы (давно не конкурентноспособ...
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
Забота о сотрудниках исходя из самих ценностей компании. Вопрос, что далеко не все их соблюдают, это второе. Изначально все задумывалось, что бы людям не хотелось покидать компанию.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда очень низо...
Специалист по продажам
Что нравится?
Хороший график,по договоренности можно меняться .Работа рядом с домом. Отличное наставничество. Возможность развиваться. Здесь тебя могут услышать. Взаимопомощь. Внутренние *плюшки* от компании.
Что можно улучшить?
Увеличение заработ...
Продавец-консультант
Что нравится?
Полная открытость с работником. Отличное отношение. Хороший список ДМС Очень хорошее оснащение зоны отдыха и столовой.
Что можно улучшить?
На мой взгляд ничего такого не нашел
Менеджер отдела
Что нравится?
Работа возле дома. Есть льготы для сотрудников. Оплата питания 6000 в месяц. Полностью белая ЗП
Что можно улучшить?
Поднять ЗП, уменьшить количество задач, настроить процессы,сделать из более логичными
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Парковка, белая з/п, столовая, льготы для старожилов компании
Что можно улучшить?
Необходимо сменить руководство, поскольку некоторые товарищи находятся не на своих местах. Тогда и текучка будет меньше, и напряжение в воздухе исчезне...