Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Бригадир
Что нравится?
Частное отношение.без задержек зарплаты. Очень лояльное отношение к новому персоналу . Помощь в работе и сложных рабочих моментах.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Бесплатный обед и бесплатный проезд еще место для сна предоставляется ,
Что можно улучшить?
Все , начиная с зарплаты заканчивая общением и оперативностью рассмотрения обращений ,
Продавец-консультант
Что нравится?
Человеческое отношение, заработная плата, ДМС, питание, вахта
Что можно улучшить?
График работы, честность,
Монтажник/сборщик мебели
Что нравится?
Выбор проектов, свободный график. Всегда можно договориться.
Что можно улучшить?
Можно было улучшить доставку монтажников на адреса клиентов
Менеджер цепи поставок магазина
Что нравится?
Близость к дому , условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Уровень доверия , взаимопонимание
Продавец-кассир
Что нравится?
Стабильность, з.пл. во время и перерывы. Работа всегда есть. И близко к дому
Что можно улучшить?
Поменять руководство, которое не умеет руководить
Менеджер по развитию клиентов
Что нравится?
Стабильность, льготы для сотрудников, ДМС, квартальные премии, командный дух
Что можно улучшить?
Заработная плата, обувь
Продавец-кассир
Что нравится?
Внимательность, интерес в работе. Отличный подход к персоналу
Что можно улучшить?
Отношение коллектива.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Забота о сотрудниках. Официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Сделать скидки на товар для сотрудников.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
вовремя приходила зп
Что можно улучшить?
отношение к сотрудникам