Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Обучить себя продажам, развитие стрессоустойчивости и самообладания. Компенсация питания, расходы на спорт и многое другое.
Что можно улучшить?
Всё нужно улучшать. ЦО забыл о младшем сотруднике практически на 1.5 года.
Продавец-консультант
Что нравится?
Баланс между работой и личным временем, дружественный коллектив!
Что можно улучшить?
Организация отличная, коллектив тоже. Увеличить заработную плату и все супер!!
Оператор склада
Что нравится?
Обратная связь(одекватное руководство)корп.столовая,транспорт,корпоративная карта на обед,спец одежда,обувь,СИЗ, корпоративные мероприятия,подарки сотрудникам и детям.
Что можно улучшить?
Коммуникации с сотрудниками,растить и беречь...
Руководитель отдела подбора и адаптации персонала
Что нравится?
Масштаб, желание быть лучшим, долгая история и своя отличная от всех необычная корпоративная культура
Что можно улучшить?
Ничего , развиваете свой уникальный бизнес. Удачи вам и процветания ! Много клиентов и больших продаж
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Выдают рабочую одежду, официальная «белая зарплата, льготы, ДМС.
Что можно улучшить?
Отношение руководства, мотивацию.
Специалист цепей поставок магазина
Что нравится?
Кафетерий льгот( ДМС, кешбэк с покупок), обучения и тренинги.
Что можно улучшить?
Зарплата, количество сотрудников, более тщательная фильтрация кандидатов.
Специалист по продажам проектов
Что нравится?
Наличие столовой, зона отдыха с креслом я могучи бесплатно. Возможность проходить обучающие тренинги.
Что можно улучшить?
Улучшить оплату труда , равноценную реальным условиям труда, при не хватке сотрудников. Корпоративный психолог...
Продавец-консультант
Что нравится?
Коллектив приятный , но каждое подразделение грызутся, как только падаем в показателях так мы «команда»
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам , много обещаний но мало выполнений, после каждого нововведения много задач, казалось...
Оператор штабелера
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы, ДМС. Корпоративный транспорт. Возможность получить премию.
Что можно улучшить?
Выполняешь обязанности разнорабочего. Нехватка кадров, работаешь за двоих. Работа на улице в любую погоду, т.к. ос...
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив в плане рядовых сотрудников, вечерний развоз
Что можно улучшить?
Менеджер не отпускала на обед, руксек требовала в большом отделе слишком много за очень короткое время, из-за чего даже на обед не было возможности сп...