Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Хороший коллектив, есть комната отдыха с массажным креслом, столовая для сотрудников и бесплатный спортзал, дмс и другие льготы после более длительной работы в компании. Работа активная и многосторонняя. Можно получить разнообразный...
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Машина домашнего хранения Больше нечего сказать, остальное только минусы
Что можно улучшить?
Взаимодействие рабочего персонала с водителями Обслуживание автомобилей Повысить оплату труда Убрать наказания за доставку груза раньше инте...
Менеджер товарного запаса
Что нравится?
Коллектив приятный, хорошая программа обучения, постоянное развитие как в должности, так и за ее пределами
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, условия труда
Руководитель торгового сектора
Что нравится?
Условия труда, заработная плата, большой социальный пакет (ДМС, компенсация питания, бонусы)
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Консультант-кассир
Что нравится?
Постоянство. Надежность, стабильность. Создание всех условий
Что можно улучшить?
Все прекрасно.Не нужно ничего улучшать
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
В компании есть « кафетерий социальных льгот» с каждым годом количество плюшек для сотрудника растет от страховки до софинансирования ипотеки и тд
Что можно улучшить?
Зарплата , количество проверок от руководства , дикая не хватка со...
Специалист по продажам В2В
Что нравится?
Когда компания была Леруа Мерлен, условия труда были шикарные, сотрудники были на первом месте, очень широкий соц пакет, льготы и компенсация питания, отпуск 28 дней
Что можно улучшить?
На данный момент после ребрендинга компании хот...
Продавец-консультант
Что нравится?
Нравится открытость руководителей и их лояльность, а также коллектив
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить коммуникацию между логистами и коммерческими отделами
Специалист по логистике
Что нравится?
Ничего, совершенно. Положительные эмоции только от коллектива, от начальства только отрицательные.
Что можно улучшить?
Коммуникации само собой, многое нужно поменять в соотношении заработной платы и обязанностей, а не добавлять обяза...
Специалист по работе с ключевыми клиентами В2В
Что нравится?
Интеграция в должность, наставничество, условия труда, дружный и сплоченный коллектив , который всегда готов прийти на помощь новому сотруднику. Упор на развитие в компании на высоком уровне. Плюсов очень много !
Что можно улучшить?...