1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец консультант

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, январь 2025

Что нравится?

Дружный, отзывчивый коллектив, нормальная зп и соц. пакет. Различные мотивации внутри компании и возможности расти и увеличивать свой доход

Что можно улучшить?

Лично мне не подходит график работы на данный момент. Возможно кому наобо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора, условия труда. Бонусы от компании. Коллектив

Что можно улучшить?

Уровень влияния, заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

1.Условия труда; 2.Комфортабельный офис; 3.Гибридный график работы; 4.Компенсация обедов

Что можно улучшить?

1.Реальное развитие по карьерной лестнице; 2.Индексация заработанной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,3
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Рабочее место в тепле, выдают рабочую форму, премии (небольшие) раз в квартал, столовая для сотрудников, наличие курилки и комнаты отдыха, льготы

Что можно улучшить?

Заработанную плату, больше льгот, премии побольше. Сотрудники не от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Условия для персонала ( питание, комната отдыха) Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Отсутствие карьерного роста, поднимают только своих или которые работают 10 лет в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

График работы. Условия труда. Социальный пакет. Корпоративная культура. Ценности компании.

Что можно улучшить?

Не прозрачность карьерного роста для сотрудников. Не эффективное взаимодействие между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист цепи поставок магазина

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Положительной стороной компании является своевременная выплата заработной платы, компенсация питания.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, относиться как к человеку, перестать перекидывать сотрудника из ночи в день, потом в разделен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер цепей поставок магазина

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Гибкий график, оплата питания, хороший коллектив. Стабильные выплаты

Что можно улучшить?

Низкая зарплатная сетка. Система премирования не проработанна, руководство не компетентное, подбор персонала слабый, условия труда низкие


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике

Уже не работает в компании
2,0
Уфа, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, бонусы к зарплате были, стабильность даже вовремя ковида была работа

Что можно улучшить?

Не оценивают старания. Руководители большая часть, лишь бы докопаться. Оплата труда маленькая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,3
Псков, январь 2025

Что нравится?

Когда я пришел в Леруа Мерлен , график был нормальный первые два года (можно было по возможностям и руководитель шел на встречу), коллектив был полноценный, премии хорошии,нагрузка,была, но не заметная.

Что можно улучшить?

Нагрузка б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста