Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист проектных продаж
Что нравится?
Открытость, прозрачность, этичность компании, возможности влиять на рабочие процессы и вносить изменения, возможности карьерного роста, ДМС, ежемесячные выплаты на обеды, униформа, наличие обучающего сервиса внутри компании
Что можно...
Кассир-консультант
Что нравится?
Хорошие условия труда, полный социальный пакет документов, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить зарплату сотрудникам, и лучше относится к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Удаленная работа, корректный и приятный менеджмент, консультации от коллег, приятная атмосфера в коллективе, спортивный зал, медицинская страховка.
Что можно улучшить?
Диррективность руководства, выстроить процесс обучения, улучшить...
Разработчик бизнес-приложений
Что нравится?
Оплата, соц.пакет, возможности роста, стиль руководства, взаимоотношение в коллективе
Что можно улучшить?
Изменить подход к решению проблем в работе ПО. Любят делать некие временные решения, которые устраняют только текущие проблемы....
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Прекрасный коллектив, есть премии, ДМС и доп бонусы,оплата питания, зоны отдыха.
Что можно улучшить?
График работы считаю что можно сделать гибче. Собственно из за графика работы я и ушёл, так как важен был баланс между работой и лич...
Специалист по продаже проектов
Что нравится?
Уровень организованности пространства для отдыха сотрудника, полный круг обучения в того сотрудника, который нужен компании
Что можно улучшить?
Зарплата могла быть и выше, ТК обязанностей очень много, меньшее бесконечных обязательных...
Специалист по ремонтная работам
Что нравится?
Коллектив доброжелательнось работников. Хорошая зона. отдыха. Организовано питание.
Что можно улучшить?
Работодателю не зацикливаться только на доходах предприятия и береч сотрудников делая это не только на бумаге.
Оператор call-центра
Что нравится?
Хороший отзывчивый коллектив, возможность работы в разных структурах, соотношение отдыха/работы - 50/50, премии!
Что можно улучшить?
Быстрее реагировать на запросы между разными отделами, своевременно получать необходимую информацию
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому,корпоративный транспорт, оплата питания, уютное и чистое место для отдыха и приема пищи.
Что можно улучшить?
Повышение уровня заработной платы. График и время работы. Равномерное распределение обязанностей и людей заточ...
Специалист цепь поставки
Что нравится?
Близость к дому,рабочая одежда ,дмс и комната отдыха.На этом все.
Что можно улучшить?
Обучение сотрудников,обучение начальства или смена его.Взаимоотношение между подразделениями. Делать только свою работу а не все подряд.