1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
2,7
Калуга, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность и отзывчивость дружный коллектив планомерная работа на результат

Что можно улучшить?

Заработную плату повышение с реалиями сегодняшнего дня нет увеличения и роста...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по развитию клиентов В2В

Уже не работает в компании
2,3
Тверь, февраль 2025

Что нравится?

белая з/п, нормированный рабочий день, премии квартальные, отпуска летом.

Что можно улучшить?

очень холодно в помещении, нет вентиляции, форма не удобная, отсутствие дневного света


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
1,7
Тюмень, февраль 2025

Что нравится?

Не далеко от дома, хороший колектив, выдавали довольно не плохой сиз

Что можно улучшить?

Ужасная обувь, условия труда, маленькая заработная плата , большие нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Вовремя начисляют заработную плату. Хороший коллектив . Есть возможность двигаться по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Затрудняюсь ответить. Наверное заработную плату и график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Экологично, лояльно, человекоцентрично Компания, в которой не сомневаешься. Развития культура, уровень требовательности низкий.

Что можно улучшить?

Рынок труда полностью проигран, низкие требования к персоналу = низкие зарплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Близко к дому, есть возможность карьерного роста, самостоятельность.

Что можно улучшить?

Коммуникация между подразделениями; нанять штат, а не так, чтобы 1 человек работал в смену в отделе. И чтобы компания держала свои слова (кодекс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора продаж

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Обширные возможности для развития. Близкий менеджмент

Что можно улучшить?

Процессы между подразделениями Улучшить направление ИТ Современную СРМ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник главного дизайнера в отделе бализажа

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив, действительно очень хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Лично для меня было странным именно общение в компании на «ты», даже со взрослыми людьми, однако для многих это может быть только большим плюсиком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель эффективности бизнеса РЭБ

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность к сотрудникам, возможность личностного и профессионального роста, защищенность со стороны отдела персонала.

Что можно улучшить?

коммуникацию между магазинами, командировки по обмену опытом, учитывая особенности регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Гибкий график, красивая форма, уютная комната отдыха, отзывчивые сотрудники

Что можно улучшить?

Не заметил явных недостатков, все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста