Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и лояльное руководство
- Гибкий график и возможность согласовать смены
- Обучение и возможности карьерного роста
- ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы
Минусы
- Уровень заработной платы и индексации
- Непрозрачная или недостаточная система премирования
- Не всегда удобные плавающие и сменные графики
- Сложности во взаимодействии между подразделениями
- Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист цепи поставок магазина
Что нравится?
Условия труда, ДМС, доп. выплаты, оплата питания. В целом не плохо.
Что можно улучшить?
График, меньше начальства. Сплетни. Повысят зп, только если ты нравишься руководству-тебя должно все устраивать, тебя не слышно не видно, а выпол...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив , возможность договориться об отгуле , премия раз в год
Что можно улучшить?
Новую исправную технику , летом поднимать зп(фронт работы увеличивается в разы , а зп такие же )
Специалист цепи поставок
Что нравится?
Условия, график, коллектив. ДМС, спортзал, хорошая столовая.
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, водители фронтальных погрузчиков объективно мало зарабатывают
Администратор цепей поставок магазина
Что нравится?
Стабильная белая заработная плата Для себя сделала вывод , клиентом быть лучше чем сотрудником
Что можно улучшить?
Руководство филиала, отдела Занимаемые должности не всегда соответствуют компетенциям
Менеджер по логистике
Что нравится?
Свобода в выборе графика Стабильная окладная зарплата Корпоративная этика Условия созданные для сотрудников
Что можно улучшить?
Коммуникация между линейными сотрудниками и руководителями
Администратор по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Предоставление всего необходимого для комфортной работы ДМС, ежеквартальные премии
Что можно улучшить?
Рассматривать сотрудников внутри компании для дальнейшего повышения, а не наем сотрудн...
Специалист сектора по обслуживанию клиентов
Что нравится?
С теплом в душе вспоминаю работу в данной компании. Соблюдение графика,премии, компенсация питания, ДМС, спортзал, клмната отдыха, насыщенная корпоративная жизнь, много обучения. Поток покупателей большой, работа не из лёгких. Но оно...
Продавец-консультант
Что нравится?
соц.пакет, дмс, зп вовремя, оплачиваемые праздничные в двойном размере
Что можно улучшить?
всё остальное (график, уровень зп, карьерный рост, компетентность руководства)
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортные условия труда ,приятная команда ,налаженные процессы
Что можно улучшить?
Заработанная плата,внутренние режимы ,уменьшить корпоративное вовлечение
Продавец-консультант
Что нравится?
Мало чего нравится высшие чины высокого мнения о себе очень много лицемерия, руководство готовы пойти почти на что угодно что бы доход только приумножить (свой)
Что можно улучшить?
Коммуникабельность умение работать, понимание того ч...