1. Лемана ПРО
Лемана ПРО
Лемана ПРО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
7 304 отзывов
1-2
339
2-3
1 103
3-4
2 218
4-5
4 496
Лемана ПРО — специализированная аптечная сеть, предлагающая лекарства, медицинские изделия и товары для здоровья с акцентом на профессиональный ассортимент и низкие цены. Компания развивает розничную торговлю через магазины и онлайн-платформу с доставкой по России. Лемана ПРО фокусируется на качестве продукции от проверенных поставщиков и консультациях фармацевтов. Сеть создает рабочие места в фармацевтике и поддерживает здоровье населения. В 2025 году аптеки расширяют присутствие и внедряют цифровые сервисы для удобства клиентов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Лемана ПРО

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Лемана ПРО воспринимается как стабильный работодатель с уважительным отношением, развитой социальной поддержкой и комфортными условиями труда. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, гибкость графика, обучение и возможности карьерного роста, а также питание, ДМС, зоны отдыха и транспортные льготы. Среди зон развития чаще называют уровень и прозрачность оплаты, систему премирования, графики, коммуникацию между подразделениями и численность команд. Опыт заметно зависит от конкретного руководителя, отдела и места работы.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и лояльное руководство
  • Гибкий график и возможность согласовать смены
  • Обучение и возможности карьерного роста
  • ДМС, питание, зоны отдыха и транспортные льготы

Минусы

  • Уровень заработной платы и индексации
  • Непрозрачная или недостаточная система премирования
  • Не всегда удобные плавающие и сменные графики
  • Сложности во взаимодействии между подразделениями
  • Недостаток сотрудников и неравномерная нагрузка

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,2
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее теплое место работы, своевременная зарплата и обед, очень

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством, слишком многое о себе возомнили, а на счёт работников вопросов нет

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Новороссийск, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, лояльность, понимание, хорошее развитие личностного роста

Что можно улучшить?

Премии, программы лояльности для сотрудников, больше курсов, мастер классов

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании
3,3
Раменское, февраль 2025

Что нравится?

График работы. Дружный коллектив. Активный отдых. Горячее питание.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Условия работы, руководящий состав.

Что можно улучшить?

Зарплату сделать выше, либо добавить бонусы

Администратор

Уже не работает в компании
3,0
Псков, февраль 2025

Что нравится?

Коллектив и квартальные премии Все общаются друг к другу на ты Понятная система складирования

Что можно улучшить?

Менеджемент Квартальные премии стали ощутимо меньше Карьерный рост невозможен без одобрения руководителя

Специалист цепи поставок

Уже не работает в компании
2,7
Красноярск, февраль 2025

Что нравится?

Соц . Пакет , Дмс, комфортная столовая , комната для отдыха , тренажерный зал .

Что можно улучшить?

Графики работы просто отвратительные , все праздники и выходные просто будете гореть на работе .. с отпусками точно такая же история...

Кассир-операционист

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, февраль 2025

Что нравится?

Лояльность руководства, оплата труда, условия труда, график работы. Постоянный рост

Что можно улучшить?

Оплата труда, условия для отпуска, больше сотрудников, интересный досуг и ОМС....

Специалист по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, всяческие поощрения, свобода в отдыхе, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, создать общий регламент процессов

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Прозрачность мотивации, комфортные условия труда и отдыха. Соблюдение регламента и внутреннего устава

Что можно улучшить?

Сделать более доступным внутренний сервис для декретных сотрудников. На данный момент не возможно взаимодейство...

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Иваново, февраль 2025

Что нравится?

Открытость и поддержка. Забота о каждом сотруднике. Настрой на развитие компании за счёт профессионального роста сотрудников.

Что можно улучшить?

Поддержит каждый, направит опытный, коллектив настроен на твоё развитие.