1. ЛАТ
ЛАТ
ЛАТ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
125 отзывов
1-2
5
2-3
15
3-4
8
4-5
101
Отзывы (125)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАТ"
Руководитель:Спартесный Александр Валентинович
Дата регистрации:25.06.2015
ИНН:9403024280
КПП:940301001
ОГРН:1229400099576
ОКПО:53359190

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАТ

Старший специалист отдела по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

хороший современный офис и прекрасный коллектив, все нравится

Что можно улучшить?

сделать в офисе бесплатный чай и кофе в кофемашине, не хватает этого


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Неплохой коллектив, корпоративы. Уютная кухня с холодильником, чайником, микроволновкой. На праздники дарят корпоративные подарки.

Что можно улучшить?

Промзона, далеко от метро, нет времени сходить полноценно на обед, выход на работу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

В бухгалтерии все хорошо структурировано, хороший коллектив, работа ясна и прозрачна

Что можно улучшить?

Было бы отлично поставить кофемашину или кофейный автомат в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Работаю почти год, все нравится. Хороший коллектив, не просто коллеги, но и уже друзья, что очень радует

Что можно улучшить?

кухню бы сделать побольше, в обед бывает тесно, по очереди обедаем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, график работы, праздники и подарки на 8 марта, Новый год, День Рождения

Что можно улучшить?

улучшить можно было бы отдел колл центра, дополнительный кабинет выделить, чтобы было просторнее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Все нравится, особенно люди в отделе, в котором я работаю. Милые и приветливые сотрудницы

Что можно улучшить?

Можно было бы поставить кофемашину и чай для сотрудников, немного не хватает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Многие сотрудники работают в компании уже много лет, что говорит о том, что компания хорошая, не хочется уходить

Что можно улучшить?

сделать бесплатные чай, кофе и печеньки и ДМС. У многих это уже есть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Автослесарь

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Руководство, мастера приемщики, персонал. Местоположение. Условия труда

Что можно улучшить?

Проводить обучение персонала, выполняющего обязанности руководства младших специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Офис в центре города, много транспорта идет. Хороший коллектив и руководство.

Что можно улучшить?

Не нравится только то, что зимой нагрузка больше становится, есть сезонность в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер СТО

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Нравилась сама работа в ремзоне и коллектив

Что можно улучшить?

Мутный расчет з/п, никогда не знал сколько получу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста