1. ЛАТ
ЛАТ
ЛАТ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
125 отзывов
1-2
5
2-3
15
3-4
8
4-5
101
Отзывы (125)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАТ"
Руководитель:Спартесный Александр Валентинович
Дата регистрации:25.06.2015
ИНН:9403024280
КПП:940301001
ОГРН:1229400099576
ОКПО:53359190

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАТ

Арматурщик

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, июль 2023

Что нравится?

Директор пытается настроить работу на минималках и найти подобрать коллектив

Что можно улучшить?

Надо улучшить оплату труда коллективу сделать процент нормы часы минимальные в этом месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, июнь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, лояльное и понимающее руководство, небольшие корпоративные скидки, а также организация праздников и корпоративов.

Что можно улучшить?

Уровень дохода нужно повышать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Хорошая зарплата Своя кухня с чайником, микроволновкой, тостером и кофемашиной Доброжелательный коллектив Развозка от метро

Что можно улучшить?

Сделать развозку от метро чуть пораньше, так как я люблю приезжать в офис заранее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аварийный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

условия работы, заработная плата, руководство и коллектив, все устраивает

Что можно улучшить?

программу, в которой работают аварийные эксперты, чтобы работала быстрее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аварийный эксперт

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

нравится прежде всего отношение руководства к сотрудникам и коллектив, работа в автомобильной сфере

Что можно улучшить?

рабочие процессы взаимодействия между разными отделами, чтобы быстрее реагировали


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

все устраивает, нравится то, что есть хорошие корпоративы, подарки и угощения на праздники

Что можно улучшить?

сделать сокращенными предпраздничные дни, а то у нас посменная работа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

руководство и коллектив, график работы, есть кухня для обедов

Что можно улучшить?

кухню для обедов можно сделать чуть больше, много людей одновременно не помещаются, по очереди надо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Удобно добираться (довоз работодателем до места работы от метро), участливое руководство, комфортный офис и зона отдыха, приятный коллектив.

Что можно улучшить?

Сделать более удобную и прозрачную систему подсчета конверсии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Работаю много лет, все устраивает. Есть возможности для роста и развития.

Что можно улучшить?

Расширить программу адаптации новых сотрудников, чтобы меньше приходилось им рассказывать, меньше обучать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

Современное ПО, лицензионные программы, новые компьютере, современный офис и возможность удаленной работы

Что можно улучшить?

поменьше совещаний сделать - раз в неделю хватило бы, не так часто


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста