1. ЛАТ
ЛАТ
ЛАТ
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,4
125 отзывов
1-2
5
2-3
15
3-4
8
4-5
101
Отзывы (125)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЛАТ"
Руководитель:Спартесный Александр Валентинович
Дата регистрации:25.06.2015
ИНН:9403024280
КПП:940301001
ОГРН:1229400099576
ОКПО:53359190

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАТ

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Потрясающая корпоративная культура! Белая зп. Отличное руководство. Дружная команда единомышленников. Очень хорошая, крупная, дружная компания! Рекомендую 100 %

Что можно улучшить?

Улучшить можно было бы коммуникацию между различными...

Кузовщик

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, март 2026

Что нравится?

Все условия для производства кузовного и малярного ремонта. Проходил испытательный срок 3 недели. Ремонт машин по страховке. Мастера -приёмщики опытные сотрудники, чувствуется сразу.

Что можно улучшить?

Расценки очень низкие для рабо...

Оператор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю оператором почти год. Бывают тяжёлые дни, когда поток звонков нескончаемый, но поддержка в команде хорошая. Обучение дали, не бросили. Зарплата по графику, к праздникам приятные мелочи.

Что можно улучшить?

Иногда тяжело из-за...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, сентябрь 2025

Что нравится?

Работаю второй год. Нравится, что график удобный, можно совмещать с личными делами. Зарплата вовремя, премии по результатам есть. Руководство поддерживает, иногда даже помогает с трудными клиентами.

Что можно улучшить?

Можно было бы...

Мастер кузовного цеха

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, август 2025

Что нравится?

В кузовном участке работы хватает. Условия нормальные, оборудование в порядке. Руководство не давит, дают делать спокойно. Платят стабильно, бывают бонусы.

Что можно улучшить?

Иногда с приёмкой недопонимания, сроки жмут, а машину над...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Работаю по телематике, ставим тахографы, оформляем карты. Работы много, особенно летом. Руководство если надо помогает. Зарплата без задержек, подарки на праздники неформальные, но приятные. Коллектив в основном мужской

Что можно улу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Могут взять человека любого уровня и обучить. На все праздники дарят подарки хоть и небольшие,но это все равно приятно. Выбирают сотрудника месяца и что-то дарят (не деньги), обычно торжественно.

Что можно улучшить?

Повысить зп,не со...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Зп выше, чем в компаниях этой же ниши, периодически премии случаются, а на Новый год и 8 марта выдают подарки, корпоративный транспорт до места работы. Есть компнсация спортивного зала, но пока не было возможности воспользоваться))

Ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник в офис

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Трудоустроился недавно, но уже чувствую себя частью команды. Атмосфера неформальная, без токсичности. Стажировка прошла спокойно. Зарплата соответствует договорённости, с первого месяца без накладок.

Что можно улучшить?

пока всем дов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, май 2025

Что нравится?

Коллектив отличный - поддерживают, если что-то не знаешь. Руководство адекватное, можно обсудить любые вопросы. Зарплата всегда вовремя, это радует.

Что можно улучшить?

Хотелось бы больше бонусов за хорошие результаты, но в целом усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста