1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,4
Москва, август 2022

Плюсы в работе:
Корпоративный транспорт, заработная плата без задержек, мобильная связь.

Отрицательные стороны:
Отработал в этой конторе почти 4 года, в свой адрес я постоянно слушал похвалы, мне часто выписывали премии и повышали окл...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Москва, август 2022

Отработал в этой конторе почти 4 года, в свой адрес я постоянно слушал похвалы, мне часто выписывали премии и повышали оклад. Одновременно со мной в отделе работали два блатных раздолбая, которые могли не выйти на работу, прогулять и т.д. Начальст...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воронеж, август 2022

Плюсы в работе:
по собеседованию достоинств нет

Отрицательные стороны:
развод

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Воронеж, август 2022

был на собеседовании, что-то не впечатлила контора

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, июль 2022

Моё первое рабочее место в котором тружусь и по сей день уже четвёртый год! В Ланите с зелёного джуна вырос в востребованного специалиста, но работать тут буду пока не попрут)) Тут супер, что говорится "как дом родной")) Работать интересно, много...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отличный коллектив и руководство

Что можно улучшить?

Интеграция новых сотрудников в коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
2,0
Москва, июль 2022

Что нравится?

Условия труда и офис.

Что можно улучшить?

Сделать удаленную работу. Увеличить зарплаты, они действительно самые маленькие по рынку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата и ее размеры, современный оборудованный офис, наставничество и постоянное обучение.

Что можно улучшить?

Всё еще не могу дождаться места на парковке, а до офиса ехать без машины неудобно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-стажер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июль 2022

Что нравится?

Отзывчивость, возможность обучения, поддержка, хорошие условия, высокий уровень коммуникации внутри и вне команды

Что можно улучшить?

Объем команды. При уходе сотрудника в отпуск довольно затруднительно распределяются его обязанности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Оклад + премии - хорошая цифра выходит. Сфера востребованная, работа понятная, задачи тоже, внутренний распорядок и crm продуманные.

Что можно улучшить?

По Питерским стандартам для IT оклад хорошо бы повысить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста