1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, сентябрь 2022

Плюсы в работе:
В целом, компания ровная. Проекты интересные 50/50, коллектив хороший 90/10, внутренние плюшки 100 из 100. Я люблю когда помимо окладной части есть какая-то дополнительная мотивация от компании, здесь она есть)

Отрицатель...

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, сентябрь 2022

Тут есть надежность и уверенность в завтрашнем дне, что сейчас крайне важно, я считаю. Хороший соц пакет, включающий в себя страховку. Достойная зарплата, по крайней мере для регионов.

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Москва, август 2022

Ланит сильная компания и дает бесценный опыт, но нужно быть готовым к тому, что если вы приходите как уже сложившийся специалист, с большим опытом в айти, работать придется по правилам компании, т.к. здесь уже устоявшийся взгляд на определенные пр...

Ведущий специалист Отдела сопровождения

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, программы поддержки сотрудников

Что можно улучшить?

Добавить «Велком пак»)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший системный аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

В компании работают хорошие профессионалы

Что можно улучшить?

Нет командного духа, каждый сам за себя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Четкий график 5/2 и время работы строго с 9:00 до 18:00 Не сложная физическая работа.

Что можно улучшить?

* Коммуникация между руководящим составом и сотрудниками. * Выстраивание гармоничной атмосферы среди всех сотрудников. * Соблюд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник архитектора

Уже не работает в компании
2,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Свободный график, ответственное руководство, отношение к работе

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, возможно ДМС


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2022

Что нравится?

Коллектив более менее хороший(зависит от проекта), где-то все отлично, где-то есть притерки. Для начинающих ИТ специалистов компания отлично подходит, можно набраться опыта.

Что можно улучшить?

Систему бонусов, улучшить условия оплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор по сервису

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Много профессионалов своего дела!

Что можно улучшить?

Скорость внедрения изменений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер сервисного центра

Уже не работает в компании
1,5
Брянск, август 2022

Что нравится?

Четкий график 5/2 и время работы строго с 9:00 до 18:00 Не сложная физическая работа.

Что можно улучшить?

* Коммуникация между руководящим составом и сотрудниками. * Выстраивание гармоничной атмосферы среди всех сотрудников. * Соблюд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста