1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Красивый офис. Корпоративный транспорт, оплата проезда.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны лиц женского пола из финансово договорного отдела


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании
1,5
Майкоп, ноябрь 2022

Что нравится?

Относительно нормальная заработная плата,не надо целый день сидеть в офисе, разъездная работа, компенсация гсм

Что можно улучшить?

Организовать адекватное обучение всему спектру оборудования, разумное время выполнение заявок, а не ка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, удобный график, корпоративный транспорт, молодой коллектив.

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, более полная возможность обучения, помощь в обучении нового сотрудника. улучшить обустройство рабочего...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Чита, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы, выплаты без задержек, коллектив. Мне очень нравиться компания.

Что можно улучшить?

Частые командировки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер-программист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гибридный график, уютный офис, компетентное руководство

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, микроклимат в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент менеджера

Уже не работает в компании
3,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность работы, стабильная оплата труда без задержек. Вариативность вакансий для разных профилей и сфер

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, обучение, линейный и не линейный рост, проявление инициативы и урегулирования обратн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

лояльность, уловия труда, корп развлечения

Что можно улучшить?

да все хорошо было, ушла, чтобы сменить род деятельности и повысить зп по рынку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA Engineer

Уже не работает в компании
2,7
Ижевск, ноябрь 2022

Что нравится?

Обучение, внедрение в процессы

Что можно улучшить?

зп, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по функциональному тестированию

Уже не работает в компании
4,3
Брянск, ноябрь 2022

Что нравится?

Удалённый формат работы, отсутствие бюрократических проволочек и необходимости по организационным вопросам посещать офис - все документы оперативно оформили дистанционно. Дружелюбный коллектив. Предоставление качественной техники для...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по автоматизации тестирования

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, ноябрь 2022

Что нравится?

удобный рабочий график, гибкое начало дня, отличный коллектив

Что можно улучшить?

процессы отчётности на некоторых проектах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста