1. ЛАНИТ
ЛАНИТ
ЛАНИТ
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
1 257 отзывов
1-2
118
2-3
164
3-4
233
4-5
809
ЛАНИТ — крупный российский IT‑холдинг, основанный в 1989 году и предоставляющий широкий спектр информационных услуг: разработку программного обеспечения, системную интеграцию, внедрение решений, сопровождение и обучение персонала. Компания реализует проекты для государственных и коммерческих заказчиков в областях цифровой трансформации, электронной документации, финансовых и медицинских информационных систем, а также отраслевых платформ (включая решения для сельского хозяйства и страховой сферы). В составе группы — профильные подразделения и дочерние компании, что позволяет покрывать полный цикл от консалтинга и архитектуры до поддержки и облачных сервисов. ЛАНИТ также активно участвует в крупных инфраструктурных проектах и позиционирует себя как один из лидеров российского рынка IT‑услуг, имеет значительный опыт работы с банками, промышленными и государственными клиентами.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЛАНИТ"
Руководитель:Башилов Виталий Юрьевич
Дата регистрации:1989
ИНН:7701793872
КПП:770301001
ОГРН:1087746887634
ОКПО:87620754
Уставный капитал:5 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ЛАНИТ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ЛАНИТ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают интересные и масштабные проекты, сильные команды, лояльных руководителей, обучение и возможности профессионального развития. Доступны гибкий, удалённый и гибридный форматы в зависимости от подразделения. При этом опыт заметно зависит от конкретной команды и руководителя. Среди повторяющихся замечаний — уровень дохода и редкая индексация, ограниченные или медленные карьерные возможности, перегруженность отдельных процессов, коммуникационные сложности между подразделениями и неудобство офисной локации для части сотрудников.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Официальное оформление и социальные льготы, включая ДМС
  • Интересные и масштабные проекты
  • Доброжелательные команды и поддерживающие руководители
  • Обучение, наставничество и возможности профессионального роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Повышения и карьерный рост в отдельных подразделениях происходят медленно
  • Коммуникация между подразделениями и руководителями не всегда эффективна
  • В некоторых командах отмечают высокую нагрузку и нехватку ресурсов
  • Офис для части сотрудников расположен неудобно относительно метро

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Консультант технической поддержки

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Очень человечное отношение к сотрудникам. Все переработки оплачиваются по закону. Полный реальный соц пакет согласно законодательству РФ , а не как у большинства остальных компаний. Классный, позитивный коллектив.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
3,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Компания охотно нанимает сотрудников в регионах и платит приличные по меркам регионов зарплаты. Предоставляет все возможности для обучения с нуля и карьерного роста в пределах проекта или подразделения, так что это очень хороший вари...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог проектного офиса

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Супер коллектив, супер офис! Динамично развивающаяся компания, работать с этой командой было круто!

Что можно улучшить?

Размер зарплаты увеличить было бы неплохо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,7
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Душевный коллектив. Свободный график

Что можно улучшить?

Взаимодействие департаментов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Адекватное и человечное руководство, крупная фирма, возможность перевода почти в любой город.

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Удобное расположение, замечательный коллектив

Что можно улучшить?

Зону отдыха, добавить курсы по развитию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по тестированию

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

С первых дней работы помогает наставник, выдают хорошее железо для работы, курсы и сертификаты за счет работодателя, всегда руководитель собирает обратную связь, составляют индивидуальные планы развития для каждого сотрудника. Помога...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Берут стажёров. Коллектив неплохой. Удобный офис и рабочие места.

Что можно улучшить?

Развитие навыков сотрудников. Развитие карьеры, повышения. График работы. Система учета рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Свободный график, современный офис, командировки

Что можно улучшить?

Коммуникации между руководством и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Frontend-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

График, коллектив, заработная плата

Что можно улучшить?

Средства коммуникации, скайп и зум заменить на дискорд


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста