Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Касперского
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: Отличная организация труда, Комфортные условия работы, Высокий уровень коммуникации между руководством и сотрудниками, Большая вовлеченность hr в жизнь сотрудников, Честность коммуникаций.
Недостатки: Жесткий протокол увольнения, Зарплата ниже рынка, Плохое отношение hr не только к новичкам, но и к ветеранам (сотрудникам более 10 лет), Компания стала сверх бюрократичной и формализованной.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Python-разработчик
Что нравится?
Профессионализм, хорошая и спокойная атмосфера, интересные проекты, хороший соцпакет
Что можно улучшить?
Слабо индексирует ЗП, рост в должности крайне формализован, а именно нужно практически пройти экзамен (предоставить некоторые вы...
Сотрудник
Что нравится?
возможность гибридного графика
Что можно улучшить?
коммуникация между отделами
Аналитик
Что нравится?
Гибкий график, высокая З\\П, хороший коллектив, много бонусов, удобный офис
Что можно улучшить?
Столовую в офисе, сделать бесплатную еду в офисе
Software Engineer
Что нравится?
Сложный проект, хорошая культура разработки, много тех.митингов
Что можно улучшить?
Рабочие процессы, сложно что-либо разрабатывать, много бюрократии, проблемы с инфраструктурой, на каждую задачку приходится тратить много времени из-...
Технический писатель
Что нравится?
график работы, взаимоотношения в коллективе, помощь и поддержка руководителей, поддержка дополнительного образования, открытость новым технологиям, компенсация обедов, спортивный зал и массаж в офисе, корпоративные мероприятия
Что мо...
Сотрудник
Что нравится?
Демократия, понимание, карьерный рост, много компенсаций
Что можно улучшить?
Работа из другой страны
Младший бизнес-аналитик
Что нравится?
Отзывчивость руководства, возможность работы на удаленке, свободный график при условии выполнении задач
Что можно улучшить?
Взаимодействие между департаментами
Сотрудник
Что нравится?
Интересные задачи, операционное управление выстроено отлично у Junior и middle сотрудников
Что можно улучшить?
Нацеленность на результат и поиск новых бизнес идей, продвижения. Все новое отторгается
Сотрудник
Что нравится?
Очень отзывчивый коллектив, постоянно можно найти человека. который поможет углубиться в любой сложности вопрос
Что можно улучшить?
Иногда профессиональный уровень коллег не соответствует позиции на которую их взяли. Приходится подтя...
Старший менеджер по развитию бизнес-процессов
Что нравится?
Офис, коллектив, тимбилдинги, обучение
Что можно улучшить?
Руководство, явно засидевшееся местами.