1. 2
Лаборатория Индикатор (ИП Лаговец С.Т)
Лаборатория Индикатор (ИП Лаговец С.Т)
Оценка компании
4,5
27 отзывов
1-2
0
2-3
2
3-4
1
4-5
24
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Лаборатория Индикатор (ИП Лаговец С.Т)

Эксперт по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2023

Что нравится?

Само главное, что в компании действительно уделяют внимание обучению. Если возникают какие-то вопросы, то помогают во всем разобраться. Коллектив очень дружелюбный, объем работы комфортный, система простроена качественно, все сделано...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

В компании работаю с 2018 года как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервизор

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Удаленный формат работы, очень удобно график работы. Есть повышение, если хорошо работать, тебя обязательно заметят, повышение можно получить достаточно быстро. Постоянная поддержка от руководство, что очень важно в работе.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Персональный помощник руководителя

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, февраль 2023

Что нравится?

Никогда не было задержек в выплате зп, есть карьерный рост, но многие засиживаются на одной позиции длительное время. Руководство с пониманием относится к сотрудникам.

Что можно улучшить?

Чаще обращать внимание на работу сотрудников,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Сплоченный дружный коллектив. Руководство всегда в контакте с сотрудниками. Перспектива роста есть у каждого, главное индивидуальное стремление к результатам. В компании работаю третий год, довольна своими успехами в карьерном росте....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, февраль 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста, порой стремительного, не надо ждать годами, я за три года поднялась на три ступени. Зарплата! Чем лучше я справляюсь, тем больше могу брать нагрузку и получать больше, потолок только в физических возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

одна из лучших компаний, в которых я работала. Коллектив шикарный! Для меня это была вторая семья. Все друг друга поддерживают, выручают, общаются. Оплата труда достойная. Руководство оказывает поддержку в любых вопросах. Это прогрес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Хороший дружелюбный коллектив, возможности роста, удаленная работа и гибкий график.

Что можно улучшить?

Платформы для работы, программу тренингов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервизор

Уже не работает в компании
4,17
Оренбург, февраль 2023

Что нравится?

Работаю в компании больше двух лет. Изначально пришла на должность асессора, после обучения и сдачи экзамена перевели на должность супервизора.Если сравнивать данные должности и обязанности, то можно сделать вывод, что заработная пла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

Удаленная работа, возможность карьерного роста, получение новых знаний

Что можно улучшить?

По замене сотрудников в период отпуска/больничного нужно продумать, чтобы была возможность не догружать остальных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста