1. Кэрот Бродкаст
Кэрот Бродкаст
Кэрот Бродкаст
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,9
14 отзывов
1-2
0
2-3
0
3-4
0
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Кэрот Бродкаст

3D дизайнер

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Работаю в Carrot Broadcast больше года на позиции 3D-дизайнера. С первых же недель я понял — это именно то, что я и хотел! Отличная команда и замечательный коллектив, что для меня как для человека очень важно, мега отзывчивые люди и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический писатель

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Проработав в компании продолжительное время, можно отметить следующие положительные аспекты, которые могут привлечь потенциального соискателя: - Руководство компании постоянно стремится совершенствовать, систематизировать и налаживат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, август 2024

Что нравится?

Приятнейший коллектив, прогрессивное руководство. Есть возможность выпить кофе на любой вкус(стоят несколько кофемашин с сиропами). Комфортные рабочие места.

Что можно улучшить?

В целом, мне все нравится:)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2024

Что нравится?

Я не работал в компании, но мы коллеги из другой компании и плотно работаем с продуктом Carrot. Отличный коллектив и отзывчивые ребята. Делают свой продукт все лучше и лучше. Отличные ребята)

Что можно улучшить?

Нет придела совершенс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Оформление по ТК. Очень дружный и приятный коллектив. Не смотря на то, что в большинстве мужской состав, нет каких-либо стереотипов и общение происходит на равных. Хоть и специфичный график (с 12 до 8), при обстоятельствах он может в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист-разработчик

Уже не работает в компании
4,67
Москва, май 2024

Что нравится?

Все работают из офиса, что для меня огромный плюс (нет самоорганизации). В случае крайней необходимости есть возможность отработать удаленно (учеба в ВУЗе, болезнь). До 12 (начало рабочего дня) вполне можно успеть сходить на пары. Мо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Официальное трудоустройство, полностью белая заработная плата, максимально комфортный коллектив, вовлеченное адекватное руководство. В компании не ищут виноватых, а ищут способы в следующий раз сделать лучше, если что-то не удалось....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Адекватное и отзывчивое руководство, хороший дружный коллектив, интересные проекты

Что можно улучшить?

Разнообразить мужской коллектив прекрасным полом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, апрель 2024

Что нравится?

Здоровая рабочая атмосфера, руководство, которое не оставляет 1 на 1 с проблемами, отличный коллектив! Корпоративное такси для рабочих поездок.

Что можно улучшить?

Сделать ремонт в офисе, организовать комнату для приема пищи. Увеличи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2024

Что нравится?

Прекрасные условия труда. Отличное место для личного роста. Большое разнообразие в работе. Хорошее и лояльное руководство, идущее на встречу.

Что можно улучшить?

Увеличить количество нематериальных премий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста