Отзывы сотрудников о работе в компании Кухонный двор
Маляр по дереву
Что нравится?
Налаженный процесс работы, качество станков и материала. Современный и разноплановый подход к работе
Что можно улучшить?
Упростить систему оценок работников
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Своевременность, обучение, корпоративная культура, детский лагерь для детей, мероприятия на фабрике, кухня за 1 день
Что можно улучшить?
уровень мотивации менеджеров
Руководитель учебного центра
Что нравится?
Отличная команда, вдохновляющая и развивающая корпоративная культура
Что можно улучшить?
Социальную защищенность сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Много салонов, можно выбрать около дома, коллектив, корпоративы
Что можно улучшить?
не стремиться к тотальному контролю каждого сотрудника
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Всем доволен. Руководство на 5+ Коллектив на 5++ Условия труда на 5 Все что нужно есть, и зп зависит только от тебя!
Что можно улучшить?
Душевую кабину бы поставить и красота
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Обучение сотрудников , мотивация сотрудников, хорошие условия работы . Куча всяких бонусов, справедливый процент продаж.
Что можно улучшить?
Возможность изменение графика работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Столовая + частичная компенсация обедов Расположение Корпоративный транспорт Форма и сипы выдаются сразу
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками и начальством Полная некопентетность мастеров и бригадиров + утаивание инфор...
Технический менеджер
Что нравится?
Стабильность, обучение, грамотное и лояльное руководство. Дружный коллектив, прекрасные наставники. Помощь HR персонала в адаптации.
Что можно улучшить?
Улучшить качество обедов в столовой, разнообразить меню.
Секретарь
Что нравится?
Сплочённый коллектив, корпоративная жизнь. Удобное расположение
Что можно улучшить?
Отношение к клиентам. Качество заказов. Отгружать гарнитур без рекламаций, устранять недостатки по мебели в кратчайшие сроки, а не растягивать на пол...
Дизайнер-консультант
Что нравится?
Крупная компания, возможность роста и развития. Расширение ассортимента
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, премирование, обучение,