Отзывы сотрудников о работе в компании Курорт MIRACLEON
Официант
Что нравится?
Ничего . Абсолютно ничего не нравится.
Что можно улучшить?
К сожалению, мой опыт работы в отеле Miracleon оказался крайне негативным. Вначале я была полна энтузиазма, но потом столкнулась с рядом проблем, которые, по моему мнению, яв...
Помощник повара
Что нравится?
Хороший и дружный коллектив. Своевременная зарплата плата, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Можно было бы придумать Комнату отдыха для персонала. А так все устраивает
Помощник повара
Что нравится?
Своевременная заработная плата. Карьерный рост. Дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить транспорт в город, добираться до работы и с работы. Сделать питание для сотрудников.
Повар
Что нравится?
Официальное трудоустройство,всегда вовремя зароботная плата.Оплата больничного и отпуска.Гибкий график,есть парковка для сотрудников.
Что можно улучшить?
В принципе нормальные условия для работы. Можно ввести меры поощрения работника...
Су шеф
Что нравится?
График работы ,своевременно выплата зарплаты,всё нравится, вахта
Что можно улучшить?
Для сотрудников зделать бесплатное питание! Зделать парковку !
Повар горячего цеха
Что нравится?
Зарплата всегда ао время,стабильно,праздничные оплачивают в двойне .
Что можно улучшить?
Выделить полноценный час отдыха,бесплатное питание,преобрести оборудование для улучшенее качество работы.
Официант
Что нравится?
Расположение работы, хорошее оборудование, современное оборудование
Что можно улучшить?
На данном предприятии меня все устраивает и нет ничего что хотела бы поменять
Стюард
Что нравится?
Официальное трудоустройство, вахта,заработная плата, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Увеличить количество сотрудников в смену . В остальном всё устраивает.
Стюард
Что нравится?
Своевременная оплата труда Вахта Дружеский коллектив Условия труда
Что можно улучшить?
Ввести вахту для ночной смены Не сокращать количество работников Правильно распределять трудобудни
Стюард
Что нравится?
Белая заработная плата, многоступенческий карьерный рост, гибкий график работы.
Что можно улучшить?
Увеличение штата работников, стабильный график работы, оплачиваемый трансфер работников, которые работают не в основное время.