Отзывы сотрудников о работе в компании Купер
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.
Плюсы
- Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
- Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
- Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
- Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
- Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
- Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
- Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
- Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
- Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий сборщик
Что нравится?
выбор графика работы - очень удобно. CRM система с заказами простая. Вкусная и недорогая столовая при магазине. Зарплата каждую неделю.
Что можно улучшить?
_ Пишите реальные цены в вакансии за сборку одного заказа. Говорили 230 рубле...
Сборщик
Что нравится?
Рядом с домом, не нужно тратиться на проезд. Интересно собирать заказы. На этом всё)
Что можно улучшить?
НИКОГДА вы не получите той зарплаты, какая указана в вакансии, хоть упашитесь. 50-100 рублей час - даже если работать 24 часа 30...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Еженедельная зарплата, свобода действий и передвижений, отсутствие начальников, выбор времени для перерыва
Что можно улучшить?
Терпимость и лояльное отношение клиентов к курьерам. Например, они бы и сами могли спускаться с 5 этажа в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение к сотрудникам хорошее, отличная внутренняя культура, взаимодействие между людьми выстроено.
Что можно улучшить?
Слишком раздутый штат руководителей, все тонет в бюрократии, куча задач в стол, непонятные приоритеты, кумовств...
Сборщик-упаковщик
Что нравится?
Единственные плюсы это гибкий график и коллектив на это все) Остальное ужас кромешный в виде очень низкой зарплаты и очень бесчеловечное отношение руководства.
Что можно улучшить?
Сделать фиксированную ставку, а чтоб заказы уже были...
Оператор call-центра
Что нравится?
Не чего, все ужасно, особенно срм которая постоянно вылетает, а сама система работы ужас
Что можно улучшить?
Все что изложено в "преимуществах" а так улучшать нужно все, от заработной платы, до технической части
Сборщик Заказов
Что нравится?
Уже давненько тут работаю, хотя просто на подработку на лето хотела походить сюда и всё. Всё понравилось, осталась и дальше также подрабатывать. Можно подстроить под себя и остаётся время на учёбу, так как я студентка.
Что можно улуч...
Курьер
Что нравится?
Можно заработать. Сам планирую время труда и отдыха, выбираю район. Есть доплаты за раннее бронирование.
Что можно улучшить?
Много штрафов, которые сложно оспорить. Весь день на ногах. Недобросовестный парк задерживает выплаты, хотя...
Ресечер
Что нравится?
график и коллектив, удобная срм система, хорошее обучение, приятный бонус при отработке 72 часов
Что можно улучшить?
зарплату, 150 рублей час достаточно мало, а так все замечательно, спасибо вам большое
Сборщик онлайн заказов
Что нравится?
Всё чётко продумано, здесь не нужно открывать америку. Есть уже своя отработанная схема что и как нужно делать, достаточно просто ей следовать и проблем не возникнет. Работаю уже с год здесь и всё получается
Что можно улучшить?
да их...