Купер

Сайт:

Оценка компании

3,9

5 203 отзывов

1-2

544

2-3

963

3-4

1 083

4-5

3 080

Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: сильная команда профессионалов, зрелая продуктовая культура, интересные и разнообразные задачи, возможность прокачки навыков, отлаженные процессы, прекрасная база знаний, забота о сотрудниках.

Недостатки: бывает много встреч из-за удаленной работы, нужно улучшить отношение руководства и повысить зп, чтобы было желание оставаться полезным отзывом.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Сборщик интернет-заказов

Уже не работает в компании

3,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

График более свободный чем где либо, иногда не было работы вовсе, соответственно и денег, и просто просиживали своё время. Иногда было очень загружено. Для студентов самое то

Что можно улучшить?

Хотя бы добавить минимальный доход, ес...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,17

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Задачи действительно интересные. Коллектив держал на плаву все время работы в компании.

Что можно улучшить?

Составляющая дохода оставляет желать лучшего. Готовы работать без отдыха за копейки - это ваша компания!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

3,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

1. Отличные условия труда, ведь вы на удаленке, а соответственно в комфортном себе месте (можно ли работать на пляже, как обычно пишут в объявлениях? нет)

2. Не сказала бы, что самый лучший коллектив, максимально, конечно, пытаются...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

3,67

Лобня, июнь 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность выбрать количество рабочих часов

Что можно улучшить?

Условия отдыха, выдачу формы (не было кофт большого размера, температура в магазине низкая из-за холодильников, а свою кофту надевать нельзя было) Полез...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании

2,0

Тольятти, июнь 2025

Что нравится?

хороший коллектив, своевременные выплаты, график строишь себе сам

Что можно улучшить?

зоны отдыха как таковой не было, какой-то разваливающийся стол и две прогнившие лавки;

само помещение для сборки, упаковки и хранения заказов до...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор службы заботы

Уже не работает в компании

1,33

Орел, июнь 2025

Что нравится?

Выбор графика, 2/2 по 12 или 6 часов, либо 5/2 по 8 часов. Обучение перед вступлением в должность - на хорошем уровне

Что можно улучшить?

Отвратительное отношение руководящего состава к обычным операторам. Ежедневная «обратная связь»...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании

3,33

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможностью заработать без спец. образования. Доступность функционала.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Гарантированность дохода. Социальные гарантии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании

2,67

Москва, июнь 2025

Что нравится?

условия работы довольно таки хороши, однако работа руководства оставляет желать лучшего

Что можно улучшить?

довольно странно налажена коммуникация между сотрудниками и руководством, люди стоящие на более высоких позициях как будто бы...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании

4,33

Орел, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, возможность работать дистанционно. Хороший коллектив, руководители

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, нервов уходит много, нагрузка присутствует.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Head of Non-food business

Уже не работает в компании

4,0

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибридный график удобен был. Главное не часы на работе, а результат

Что можно улучшить?

Зароботную плату и культуру корпоративную

Социальный пакет

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста