1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

хороший человек, по доброму и по тёплому относился к сотрудникам, хороший опыт и впечатление

Что можно улучшить?

очень сложно было найти коммуникацию в коллективе, но это уже не зависишь от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошее отношение начальства к своим работникам Раньше были премии и какие то подарки сотрудникам

Что можно улучшить?

Чтобы сотрудников слушали и не забивали на них болт. Чуть больше уважения, так как мы тоже люди и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

График работы Условия Организованные место для отдыха и упаковки заказов

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату Совсем понизили ставку Улучшить приложение Своевременные выплаты А то штрафы быстро получаем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошо построена логистика

Что можно улучшить?

Построение маршрута с указанием конкретных парадных/лестниц/подъездов. Распределение заказов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Удаленная работа. Официально трудоустроено. Оплата расходов.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы низкий. Не дали адаптироваться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Отличный график при не очень высокой загруженности. Зарплата зависит исключительно от тебя самого, хотя бывают и штрафы, но все равно можно четко планировать, сколько плюс-минус получишь в итоге.

Что можно улучшить?

все зависит от не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Высокий заработок Дружный коллектив Дружеская атмосфера Гибкий график

Что можно улучшить?

Иногда могут упасть либо очень большие заказы, либо очень тяжёлые


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист службы поддержки партнëров (чаты)

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хороший доброжелательный коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение после увольнения резко меняется в худшую сторону. Второго шанса никому не дают.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ruby backend developer

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Мне очень понравилось, как были организованы всякие процессы! И как найм, и как увольнение проводилось. Онбординг был прикольный. И очень крутой и дружелюбный коллектив! На все мои глупые вопросы всегда люди или отвечали, или пыталис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, больше плюсов нет. Есть возможность поставить смену в текущий день.

Что можно улучшить?

Улучшать нужно всë. Нет никакой организации, полный хаос, никаких наставников, никакого обучения и помощи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста