1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,2
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность брать подработки с 2х, 2.3х оплатой.

Что можно улучшить?

Работа в чате, постоянно подключают параллельно Горячую линию, что очень раздражает.. Было бы правильно, если каждый сотрудник всё же работал на том месте, куда его...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,5
Волгоград, декабрь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом. Адекватное начальство. Очень подходит студентам. Если работать 2/2, то даже можно жить одному, как живет человек работающий 6/1 (в плане денег, конечно).

Что можно улучшить?

Отношения с магазином в котором проис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,0
Хабаровск, декабрь 2022

Что нравится?

Стремление обучать , проводить мотивационную речь, помощь в приложении

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение к работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
2,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Надежность компании , есть не большие бонусы для сотрудников

Что можно улучшить?

Оплату труда , очно маленькие оклады


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,2
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Технологичность,максимальное облегчение работы технологиями,спокойствие ,помощь в освоении и приобретении навыков

Что можно улучшить?

Прекратить выборочное отношение к сотрудникам,улучшить рабочее место точнее создать хоть минимальны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, понятная система оплаты, быстрое оформление

Что можно улучшить?

Способы выдачи заказов, доходность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, декабрь 2022

Что нравится?

Я конечно не особо долго работаю в Сбермаркете сборщиком но думаю впечатление составил более менее адекватное. Сказать что все просто супер не могу, но такого чтоб хотелось оттуда бежать точно нет. Любой нормальный чел увидит здесь в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график,понятные условия,достойный уровень заработной платы

Что можно улучшить?

Мотивацию для партнёров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Промоутер

Уже не работает в компании
4,3
Омск, декабрь 2022

Что нравится?

Гибкий график, неплохой доход ,хорошие отношения с руководством

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам, иногда бывает как к роботам, больше входить в положение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,7
Курган, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив , отличное отношения к рабочему и др

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста