1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сборщик товаров

Уже не работает в компании
3,0
Барнаул, декабрь 2022

Что нравится?

Возможность выбора графика работы, даже для студентов, по договорённости можно выйти на пару часов

Что можно улучшить?

Сделать зону отдыха для сборщиков, на местах работы элементарно не хватает стульев, поставить кулер с водой, сборщ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
РостовнаДону, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Понятная работа.

Что можно улучшить?

Руководителям курьеров стоило бы в рабочее время больше времени проводить на работе и решать рабочие вопросы, а не быть в рабочее время неизвестно где, и заниматься неизвестно чем.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,5
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Отзывчивые коллеги, умная программа для работы, возможность корректировки графика.

Что можно улучшить?

Оплата сдельная, чтобы заработать, надо очень быстро собирать заказы. Если вы человек шустрый, любите подвижную работу в быстром т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, понимание, помощь в работе

Что можно улучшить?

заработную плату. больше ничего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер-универсал

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе личного графика, фидбэк, нетворкинг, отклик

Что можно улучшить?

Сис.админов мобильного приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,7
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Еженедельные выплаты, лёгкость работы, быстрое обучение, хороший коллектив, поддержка при обучении

Что можно улучшить?

Места для отдыха, система приложения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому , свободный график, приемлемые условия труда

Что можно улучшить?

Например повышение дохода за очень тяжёлые заказы по весу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив и супервайзер на точке, свободный график

Что можно улучшить?

Уровень дохода, условия для отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
3,2
Петрозаводск, декабрь 2022

Что нравится?

Свободный график, хороший коллектив, зарплата зависит полностью от тебя

Что можно улучшить?

Повезло,что на точке, где я работала, было кафе. Но такие условия не на всех точках, работать 12 часов без отдыха возможно, но очень сложно....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
3,2
Воронеж, декабрь 2022

Что нравится?

Оборудование предоставляют, удаленка, официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Можно было бы поменять систему мотивации, работая ресечером не обязательно быть в режиме колцентра что бы был результат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста