1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

курьер

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, январь 2023

Достоинства
Если нет своей машины, можно на велике гонять, ну или самокатом пользоваться. Вознаграждение начисляют еженедельно, очень удобно, считаю, что многим компаниям нужно взять на вооружение.
Недостатки
Если только какие-то сложн...

Сборщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Сводной можно выбирать график работы

Что можно улучшить?

Руководство, и İT сферу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Томск, декабрь 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы, прекраснейший коллектив

Что можно улучшить?

Зарплату... оклад 22-23, премия до 5, полную премию получаешь весьма редко.. указано в вакансии от 40, по факту и 30 ты не получишь..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Лояльность работодателя и руководителей 50/50. Коллектив прекрасный.

Что можно улучшить?

Сервис и условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,7
Пермь, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика, отзывчивость, хорошее отношение к сотруднику, можно перейти на точку ближе к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,7
Нижнекамск, декабрь 2022

Что нравится?

Довольно много отработала в этой кампании. И она действительно классная. Плюсов очень много. Официальное трудоустройство по ТК; Предоставляют ноутбук с гарнитурой и мышкой. Даже доставка за счет работодателя. Оплачиваемое обучение, б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
1,5
Рязань, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность выбора работы в относительной близости от дома, можно найти много новых знакомств, также немного поугорать можно с этими же ребятами

Что можно улучшить?

Систему наставничества - напрочь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, декабрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, более-менее дружелюбная обстановка в коллективе, возможность выходить неполный рабочий день

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, место для отдыха и обедов, оплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Заработную плату и компенсацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Орел, декабрь 2022

Что нравится?

Если возможность подработок, которые хорошо оплачиваются. Обычно от ставки х2, иногда х2,3 или больше по праздничным дням, так же во время большой нагрузки.

Что можно улучшить?

Постоянно нарушаются условия работы полетевшими программ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста