1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Оплата каждую неделю.. График свободный.. интересная работа в общем

Что можно улучшить?

Размер заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Перспективная ниша бизнеса,очень интересные задачи. Возможность научится новому.

Что можно улучшить?

- Структуру менеджмента в компании над менять.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Рязань, февраль 2023

Что нравится?

Когда я работала,можно было выбрать три варианта работы : с 8.00 до 14.00,с 14.00 до 20.00 и с 8.00 до 20.00. В целом все устраивало.Очень милый,дружный коллектив. Ребята во всем всегда помогут,поддержут. Наиприятнейшие люди

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, близость к дому, но это только у меня, другие ездили час до работы

Что можно улучшить?

Условия отдыха стордников, полное разяснение и обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-курьер

Уже не работает в компании
2,0
Екатеринбург, февраль 2023

Что нравится?

Можно ставить смены когда удобно тебе, но утренний слот с 8 до 12 и либо работаешь все 4 часа либо вообще не работаешь, так же и с 19 до 23.

Что можно улучшить?

Можно было отказаться уже от диспатча, ну понятно что никак не настроят...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,0
Рязань, февраль 2023

Что нравится?

Выбор графика, удобность сборки, удобное и понятное приложение, выплаты каждую пятницу

Что можно улучшить?

Заработная плата, форма


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер на личном автомобиле

Уже не работает в компании
1,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Выплата в срок заработной платы

Что можно улучшить?

Обещания работодателя в правду


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Сплоченный коллектив ,удобство выбора времени, еженедельные выплаты на карту

Что можно улучшить?

Улучшение в мелочах но сильнее всего бросается в глаза коммуникация магазина в котором находится сбермаркет и сам сбермаркет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,5
Астрахань, февраль 2023

Что нравится?

Возможность заработка. График можно строить удобный, но не всегда

Что можно улучшить?

Отношение к людям. Сотрудники не ценятся. Нет тимбилдингов для сплочения коллектива. Каждый сам за себя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
3,7
Электросталь, февраль 2023

Что нравится?

Удобный график работы 12/2, возможность подработок. Возможность подмены в графике.

Что можно улучшить?

В коллективе присутствует предвзятость руководства и сотрудников, что негативно сказывается на развитие добропорядочных отношение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста