1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
3,5
Пушкино, октябрь 2023

Что нравится?

хорошие люди, стараются поощрять работников, не штрафуют за все подряд, слушают

Что можно улучшить?

рабочий день по 12 часов это ужасно тяжело, 6-8 было бы гораздо лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
4,3
Рязань, октябрь 2023

Что нравится?

Можно выбрать подходящий график, работа близко к дому, хороший дружный коллектив

Что можно улучшить?

Оплату за заказы, либо сделать по часовую ставку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода к выбору графика, хорошее руководство, отзывчивый коллектив

Что можно улучшить?

Побольше свободных смен


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Можно самостоятельно планировать свой график , брать от 1 смены в неделю, близко к дому

Что можно улучшить?

повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
1,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Иногда свобода в выборе графика работы, возможность выбрать место работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, нормально отношение к подчиненным


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свободно можно выбрать график, хороший и весёлый коллектив. Возможность выбрать место работы ближе к дому.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты нестабильный. Условия работы плохие. Маленькое помещение и много сотрудников. Вечная пута...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший доход, отзывчивый персонал, плюсы от компании в виде скидок и промокодов

Что можно улучшить?

Приложение, черед которое работаешь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик-упаковщик

Уже не работает в компании
3,0
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Выходишь на смену когда удобно Хорошая подработка/работа для студентов

Что можно улучшить?

Места для отдыха сотрудников Заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
3,7
Красноярск, октябрь 2023

Что нравится?

Свободности графика,удобство подбора точки, можно выбрать как и ближе так и дальше от дома,можно выбрать более «рыбные»

Что можно улучшить?

Приложение шоппер на iOS


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Петрозаводск, октябрь 2023

Что нравится?

Платят исправно, график сам ставишь, выдают все оборудование для работы, кроме телефона и павербанка.

Что можно улучшить?

Стандартные минусы для работы курьером. Негде даже в туалет сходить; мороз, ливень, град или жара - работай на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста