1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Недалеко от дома, гибкий график, подстраиваешь смены под себя, можно в параллель так в двух местах работать. При этому тут на зп можно жить, потому платят каждую неделю, а на вторую зп уже планировать крупные траты. Мне повезло с кол...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,2
Кемерово, март 2024

Что нравится?

Хорошо работать дома) не видишь рож недовольных...нравится то, что работа затягивает. Есть подработки. Есть рост. Не сильный но есть, при желании

Что можно улучшить?

Зп, коллектив, подработки, рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошие условия работы, приемлемая з/п для студента/подростка, как подработка

Что можно улучшить?

Больше акций с получением бонусов для курьеров и сборщиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
2,5
Челябинск, март 2024

Что нравится?

График работы. Гибкий график, выбор часов для работы. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Отношение к своим работникам. Если работать по 12 часов, заработать можно, но тяжело. Большой расход топлива, его не компенсируют. Доход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа - это здорово!

Что можно улучшить?

Не нравится, что когда ты пришёл на чаты, то тебе нравится заниматься чатами. Тебя ,абсолютно не спрашивая твоего желания, бросают на те направления, куда считают нужным. В итоге хр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Орел, март 2024

Что нравится?

Удалённая работа, график 2/2, помощь в процессе работы от коллег и руководства, зарплата

Что можно улучшить?

Обучение всего 3 дня, скомканое, ничего не успеваешь запомнить, на линию выходишь и без понятия что как и где искать, путаеш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2024

Что нравится?

Удобство в построении графика - сам его себе составляю, прозрачная система работы и оплаты. Удобное приложение.

Что можно улучшить?

Повыше доход при низком спросе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,6
Не указан, февраль 2024

Достоинства
Высокий уровень организации труда и внимание к своим сотрудникам. При работе клиентской базой данных имею доступ к современным инструментам CRM, что значительно облегчает все задачи.

Хорошие перспективы карьерного роста. СберМарке...

devops

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, февраль 2024

Достоинства
Работаю DevOps. Можно выбирать свой участок работы и полностью погружаться в него. Или можно попробоавать себя во всем и быть специалистом широкого профиля. Работаю с кубером. Есть возможность напрямую его пощупать в инфре, реальны...

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
1,8
Кудрово, февраль 2024

Что нравится?

близость к дому, относительно свободный график работы, обучение на месте работы

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, обратная связь от непосрелственного руководителя, отсутствие руководителя на точке