1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Курьер

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Район на выбор, свободный график!!!!!!хороший доходи!!!!!!!!!

Что можно улучшить?

Работу на автомобилях компании!!!!!!!!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
1,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика. Возможность не носить рабочую форму с брендами компании

Что можно улучшить?

Отношение к работникам руководителей точек на местах. Более правдиво описывать условия труда и порядок работы в описании вак...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Сам решаешь сколько зарабатываешь.

Что можно улучшить?

Систему штрафов, систему тонуса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор КЦ

Уже не работает в компании
4,8
Казань, март 2024

Что нравится?

Хорошая организация рабочего процесса, есть время для отдыха и перекуса, работа для меня несложная, я люблю общение, оплата труда адекватна загрузке

Что можно улучшить?

Было бы неплохо доработать базу знаний, которой пользуются опера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps-инженер

Уже не работает в компании
4,7
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Современный стек, реальный хайлоад. Налажена коммуникация с руководством - если что-то не нравится, можно сказать и тебя услышат

Что можно улучшить?

Иногда приходится реагировать на инциденты в нерабочее время, но переработки оплачив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Лояльное начальство,быстрая коммуникация в режиме работы,уровень дохода,график работы + приятные бонусы за работу

Что можно улучшить?

Больше потребности по городам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Курьер

Уже не работает в компании
4,3
Вологда, март 2024

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, и еженедельная оплата труда

Что можно улучшить?

Улучшение сайта для работы курьером и улучшение скорости сборки для доставки заказа


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Свободный график, возможностью работать возле дома, прозрачная система заработка

Что можно улучшить?

Улучшить обучение, увеличить оплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный менеджер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, март 2024

Что нравится?

Нет ни чего что бы могло нравится , соблюдены лишь стандартные условия труда , которые так же часто нарушаются.

Что можно улучшить?

Все. От продукта , до руководства. Внутренние системы, коммуникация, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми партнерами

Уже не работает в компании
2,3
Москва, март 2024

Что нравится?

Комфортный уютный офис, находится в центре Москвы, в офисе для сотрудников есть фрукты и мюсли

Что можно улучшить?

В компании вообще не ценят сотрудников , легко могут сократить или убрать любого человека. Нужна только верхушка коман...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста