1. Купер
Купер
Купер
Сайт:
Оценка компании
3,8
5 102 отзывов
1-2
566
2-3
978
3-4
1 080
4-5
2 915
Купер — это российский онлайн-сервис доставки продуктов питания, товаров народного потребления, лекарств и готовой еды из магазинов и ресторанов, ранее известный как СберМаркет и Instamart. Компания основана в 2013 году Петром Федченковым и братьями Андреем и Дмитрием Жулиными, с 2019 года входит в экосистему Сбербанка, а в 2024 году прошла ребрендинг в Купер. Сервис работает в более чем 360 городах России, сотрудничает с тысячами торговых точек, включая крупные сети, и предлагает быструю доставку до двери клиента. Ассортимент включает продукты из супермаркетов, аптек, непродовольственные товары и блюда из ресторанов, с оборотом в 2023 году превысившим 165 миллиардов рублей. Купер позиционирует себя как удобного помощника в повседневных покупках, подчеркивая скорость и широкий выбор.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КУПЕР"
Руководитель:Сытин Дмитрий Анатольевич
Дата регистрации:2013
ИНН:9724178764
КПП:772401001
ОГРН:1247700135253
ОКПО:82307283

Отзывы сотрудников о работе в компании Купер

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Купер часто рассматривают как вариант для подработки и совмещения с учёбой или другой занятостью. Сотрудники отмечают гибкий график, возможность выбирать район и формат работы, своевременные выплаты, понятные задачи и поддержку коллег или руководителей. При этом впечатления зависят от подразделения и роли: часть сотрудников сталкивается с высокой нагрузкой, нестабильным количеством заказов, жёсткими таймерами и штрафами. Среди направлений для улучшения чаще всего называют уровень дохода, работу приложения и технической поддержки, коммуникацию, обучение и условия отдыха.

Плюсы

  • Гибкий график и возможность совмещать работу с учёбой или другой занятостью
  • Своевременные, часто еженедельные выплаты и прозрачное начисление дохода
  • Возможность выбирать район и формат работы, включая удалённый
  • Понятные задачи, быстрое оформление и доступность работы без опыта
  • Дружелюбные коллеги, отзывчивые наставники и адекватные руководители

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным и просит пересмотреть тарифы и премии
  • Высокая нагрузка, жёсткие таймеры и физически тяжёлые заказы
  • Проблемы с мобильным приложением, терминалами и технической поддержкой
  • Недостаточная коммуникация между подразделениями, сотрудниками и наставниками
  • Не во всех точках комфортные условия отдыха и достаточно системное обучение

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор контактного центра

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Есть наставник на период обучения и адаптации, коллеги тоже готовы помочь и подсказать, в целом очень приятная атмосфера.

Что можно улучшить?

Иногда ощущаю себя телефонным роботом, но это специфика такая. Строгий скрипт, нельзя отход...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июнь 2024

Что нравится?

Отличная команда,достойная оплата,адекватное начальство.Все супер

Что можно улучшить?

Всё устраивало на тот момент,ушла.пл семейным обстоятельствам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Новосибирск, июнь 2024

Что нравится?

Дружный коллектив, свободный график, униформа, программы премирования

Что можно улучшить?

Условия для отдыха, сделать больше времени на сборку заказа, улучшить обучение ( его можно сказать и не было). Служба поддержки не всегда может...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив, ДМС, график

Что можно улучшить?

Убрали соц пакет, на какой то ничтожный промокод 10% в мегамаркет Если ты сидишь на чатах, то ты одновременно еще должен обработать звонки на линии И в тот же момент соблюдать среднее время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Отличный график работы. Хороший коллектив. Возможность контролировать объем работы.

Что можно улучшить?

Доработать программу, в которой работают. Изменить систему допуска к запросам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хорошая поддержка внутри компании, как только пришла, то за мной закрепили наставника, который все объяснил и показал. Атмосфера в коллективе доброжелательная. Сама работа не сложная, я имею в виду, что тут нет высшей математики , но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможности для роста внутри компании, хороший график 2/2

Что можно улучшить?

Компания испортилась после перехода в группу компаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2024

Что нравится?

Своевременные выплаты, очень хороший и дружный колектив, удобная система работы.

Что можно улучшить?

Способ оплаты труда и увеличение оплаты.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сборщик Заказов

Уже не работает в компании
4,3
Тольятти, июнь 2024

Что нравится?

Свобода выбора графика, хороший коллектив, хорошая точка, все понятно

Что можно улучшить?

Заработную плату, таймеры на время, тарифы, количество заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-курьер

Уже не работает в компании
4,7
Воронеж, июнь 2024

Что нравится?

Свободный график, оплата, коллектив, место работы. Условия труда, руководство

Что можно улучшить?

Распределение заказов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста