Отзывы сотрудников о работе в компании Кулинарная лавка братьев Караваевых

Что нравится?

Большая территория, просторно, цеха хорошо оборудован всем необходимым .

Что можно улучшить?

Компания с двойными стандартами. Работа временная, не дадут возможность работать на постоянной основе. Завышенные требования, в том числе то...

Что нравится?

Замечательная компания, хорошее отношение к сотрудникам, своевременная зп, питание, униформа, отличный коллектив, и чёткое руководство

Что можно улучшить?

Все супер, все нравится, советую знакомым, кто в поиске работы

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Хороший коллектив. Возможность гибкого графика.

Что можно улучшить?

Коммуникации с начальством. Условия работы. Наличие завтраков и ужина для сотрудников. Зарплата.

Что нравится?

Много чего нравится. На этапе собеседования все хорошо объяснили, сразу рассказали о плюсах и минусах, что дало возможность сразу понять твое это или нет. Потом стажировка в офисе два дня. Это лучшая стажировка, которую я проходила!...

Что нравится?

Прекрасный дружный коллектив абсолютно на всех должностях начиная с обычных продавцов заканчивая директорами и кураторами тренингов, которые всегда готовы помочь

Что можно улучшить?

Хотелось бы добавить пространства "за кулисами" лав...

Что нравится?

Бесплатное питание, форма, хорошо платят. Трудоустройство официальное, коллектив и руководство хорошие.

Что можно улучшить?

Место для отдыха хотелось бы побольше, а так все устраивает

Что нравится?

Есть карьерный рост, руководство и офис этому никогда не препятствовали, а помогали. Есть питание и мероприятия, конкурсы, современные крутые кофемашины.

Что можно улучшить?

Долго думал, не выявил минусов. Можно иногда больше сотрудн...

Что нравится?

С лавками знакома давно, раньше в студенчестве часто посещала это место, брала кофе на пары. Мне всегда нравилось это место, уютное, в разных стилях оформлены. А теперь я могу работать здесь. Мне нравится наш коллектив, все дружные,...

Что нравится?

Хороший работодатель. Всегда все объяснит и расскажет, если что-то не понимаешь.

Что можно улучшить?

Набор персонала осень важен )

Что нравится?

Очень ответственное и заботливое отношение к сотрудникам со стороны владельцев бизнеса . Видна очень грамотная стратегия развития в долгую , что проявляется в качестве и системе обучения линейных сотрудников , менеджмента ( тренинги...