Отзывы сотрудников о работе в компании КУБАНЬ-НОВОСТРОЙ

Плюсы в работе:
Лучшая школа, хочешь стать достойным специалистом - тебе нужно пройти школу и поработать в этой компании. Очень качественное обучение и «армейская» выправка для каждого сотрудника. Расхлебаев здесь перевоспитывают.

Отрица...

Что нравится?

Отличный руководитель! Хорошие возможности войти в профессию. Отличные перспективы карьерного роста и развития профессиональных навыков.

Что можно улучшить?

Руководитель разберётся.

Что нравится?

Хорошо обучают, лояльное отношение, дают все инструменты для заработка. Мотивация достойная, коллектив хороший. Перспективы карьерного роста отличные.

Что можно улучшить?

Больше контролировать морально-псилогическую атмосферу между д...

Что нравится?

Я пришла в данную компанию и не пожалела. Крутой коллектив, очень грамотное и открытое руководство. Обучение на высшем уровне, здесь ценится результат и все помогают тебе в его достижении. Я полностью довольна работодателем и планиру...

Что нравится?

Дружный коллектив, поддержка руководителя, стабильная и развивающаяся компания

Что можно улучшить?

Хотелось бы побольше тренингов и выездов на объекты застройщика

Что нравится?

Быстрое реагирование на все вопросы, обучения на постоянной основе и экскурсии по новостройкам

Что можно улучшить?

Больше экскурсий по новостройкам, желательно на побережье.

Что нравится?

Постоянное развитие и обучение от компании. Возможность расти по карьерной лестнице. Открытость, честность в работе как с клиентами, так и внутри коллектива.

Что можно улучшить?

Открыть больше офисов в Краснодаре в разных частях горо...

Что нравится?

Руководство на "одной волне" с коллективом, часто проводят общие мероприятия, по итогам месяца лучшие получают бонусы от компании, удобный график и часы работы, есть мотивация быть лучшим!

Что можно улучшить?

убрать тотальный контрол...

Что нравится?

Подход, отношение, отзывчивость, внимательность, обучение и себя и подчиненных. Планерки ежедневные, ежемесячные. Поощрение за достижения

Что можно улучшить?

Возможно, разделение моп по специализации - первичка/вторичка, по районам г...

Что нравится?

Большое количество обучений для сотрудников. Много поощрений для сотрудников, отличная команда.

Что можно улучшить?

Увеличить процент для агентов.