Отзывы сотрудников о работе в компании КР
Продавец-кассир
Что нравится?
Подбирается ближайшее к дому рабочее место. Внешне уютные магазины.
Что можно улучшить?
Условия труда, отношение к персоналу, грабительская система штрафов и мотивация для продавцов.
Продавец-кассир
Что нравится?
Из плюсов, пожалуй, можно выделить только близость к дому, т.к. магазины находятся почти на каждом шагу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудником и работодателем, условия работы, заработную плану, т.к. платят меньше сумм в о...
Старший кассир
Что нравится?
Близость к дому, график 2/2 (когда не выдергивают в свои выходные), коллектив попался хороший.
Что можно улучшить?
Условия отдыха, зону обеда, штрафы
Специалист отдела предотвращения потерь
Что нравится?
работа 2/2, но это далеко не всегда так, плюс разгрузка машины, за которую точно стоит доплачивать, ведь они приходят каждый день и рано или поздно, ты там сорвешь спину.
Что можно улучшить?
заработную плату, условия работы, невозмож...
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, зп, коллектив
Что можно улучшить?
Систему работы, давать отпуск и больничный, не доводить людей до нервного срыва
Специалист по предотвращению потерь
Что нравится?
В целом вполне сносные условия труда, для людей, которые любят заработать, но не сильно любят отдыхать, вполне подойдет.
Что можно улучшить?
Возможности для отдыха сотрудников.
Кассир
Что нравится?
Близко к дому. Удобный график.
Что можно улучшить?
Руководство Что б не штрафовали
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, возможность развития и подработок. Работа по тк рф. Есть обеденный перерыв, возможность замещать друг друга по залу в рабочее время
Что можно улучшить?
Место для отдыха, меньше штрафов, меньше ревизий, не каждые два...
Администратор
Что нравится?
Единственное, это близость к дому. И это единственное, что можно написать в положительном отзыве
Что можно улучшить?
Все, от самого начала и до конца. Руководство, система штрафов, списания. Всего не перечислить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Вообще ничего хорошего, кроме коллектива, ну ещё более менее зарплатная плата, но её нужно «сохранить» лишают за всё!
Что можно улучшить?
Поменять руководство и отношение к людям!