1. КР
КР
КР
Оценка компании
3,3
10 447 отзывов
1-2
1 746
2-3
3 353
3-4
2 924
4-5
3 749
Отзывы (10447)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ООО "КР"
Руководитель:Волошина Нина Петровна
Дата регистрации:15.11.2019
ИНН:5102004067
КПП:510201001
ОГРН:1195190004734
ОКПО:42214169

Отзывы сотрудников о работе в компании КР

Старший кассир

Уже не работает в компании
2,2
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,заем денег для выкупа продукции,которую нужно продать в этот день

Что можно улучшить?

Не заставлять работников выкупать продукцию,которую никто из людей не хочет покупать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Пермь, март 2023

Что нравится?

Близко к дому. Стабильный график

Что можно улучшить?

Время и место зоны отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Не плохая зп, но и подводных камней очень много, компания готова платить много, при условии что ты выполняешь все по шаблону, не отклоняясь от него,

Что можно улучшить?

Большое количество штрафов, даже не обоснованных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир-продавец

Уже не работает в компании
1,3
СанктПетербург, март 2023

Что нравится?

Учат как именно продавать и представлять товар что бы его купили.

Что можно улучшить?

Отношение между коллективом;увеличить количество кассиров в смену : 2-3 кассира на смене , а не один, который должен обслуживать клиента , расставл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Работа с людьми, самодисциплирированность Предоставление единой униформы

Что можно улучшить?

Стабильный график Установить график обедов, такового в КБ просто нет Убрать ннп за стул в зале и возможность на нем сидеть Возможность возде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, март 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост, если есть голова на плечах. Если нет, то сдвига не будет совсем.

Что можно улучшить?

График работы, увеличить кол-во сотрудников на магазине. Контролировать, что бы супервайзеры не заставляли выкупать товар ко...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Омск, март 2023

Что нравится?

Близость к дому,своевременно заработная плата. Подработки на других магазинах

Что можно улучшить?

Лаяльнее относиться к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Ставрополь, март 2023

Что нравится?

Имеется быстрый кареьрный рост, выплата зарплаты в назначенные дни, выбор места работы, удобная локация

Что можно улучшить?

График работы, условия труда, не один за всех, а всем все равно, соответствие зарплаты, с выполнением труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Казань, март 2023

Что нравится?

Возможность заработать, но для этого нужно пахать, покупатели часто приходят хорошие

Что можно улучшить?

Условия труда, график, штрафы, правила внутри компании, перерасчёт при увольнении, удержания при увольнении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист ОПП

Уже не работает в компании
2,8
Самара, март 2023

Что нравится?

Близость к дому , коллектив в котором работаю , выходные дни

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам , поменять отношение компании к потерям магазинов , более ответственно выбирать администраторов и супервайзеров , решить проблем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста