Отзывы сотрудников о работе в компании КРОСТ
Специалист по учету ТМЦ
Что нравится?
Своевременная выплата зп
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру;; Соблюдать условия графика рабочего времени, исключить неоплачиваемые выходы в выходные дни и ненормированные договором ежедневные переработки.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Карьерный рост , условия оплаты труда и 3 разовое питание , руководство отзывчивое и приемлимое
Что можно улучшить?
График работы , и оплату труда
Формовщик
Что нравится?
Свобода выбора графика работы, комфортное проживание, вкусное 3х разовое питание
Что можно улучшить?
Сделать спортивный зал в общежитии
Руководитель проекта
Что нравится?
Масштабность компании и амбициозность проектов. Интересный офис, пускай и со своими особенностями
Что можно улучшить?
6 дневная рабочая неделя, в среднем по 300 часов в месяц. Отсутствие ДМС. Никаких доплат за переработку и выход в в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая компания-застройщик.Ответственная работа для условий труда.
Что можно улучшить?
Крупная компания,с большим количеством объектов,все очень индивидуально
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность. Возможности: - повышения квалификации - получение опыта работы с широким кругом вопросов - карьерный рост
Что можно улучшить?
Самостоятельность принятия решений
Старший кладовщик
Что нравится?
Всё хорошо,отличный работодатель, соблюдаются все законы РФ.
Что можно улучшить?
Премиальную часть,распределение отпуска
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Красивые постройки жк welton towers, неплохой офис на объекте, закрытая территория , панорамные окна
Что можно улучшить?
«Управляющая» , кем то поставленная, не разбирается в жкх, отсутствует уважение к персоналу, постоянные задержки...
Ведущий инженер ПТО
Что нравится?
Можно получить богатый опыт работы. Большой рост работника как специалиста. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Переработки не оплачиваются, а их очень много. Полнейшее не уважение руководством своих подчиненных.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Платят согласно договорённостям, два раза в месяц. Хороший руководитель.
Что можно улучшить?
Нужно больше людей в компанию. Из-за малого количества людей ломается аппарат управления, люди перегружены, выгорают. Нет удалённого режима...