1. 15
КРОСТ
КРОСТ
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
451 отзыв
1-2
41
2-3
82
3-4
78
4-5
295
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании КРОСТ

Ведущий инженер-сметчик

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, апрель 2025

Что нравится?

В компании собраны высококвалифицированные специалисты, которые всегда готовы помочь и поделиться опытом. Работая в Кросте, я имела возможность участвовать в различных проектах — от жилых комплексов до коммерческих зданий. Это разноо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь строительного объекта

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

В компании Крост я проработала 2 года. Это было мое первое место работы, где я получила прекрасный опыт и даже завела друзей! Пришла я после института, у меня было строительное образование, но совсем не было опыта работы, тем более в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Сильные стороны коллектив и пожалуй это все плюсы. Зарплата желает ожидать лучшего. Переработки это норма.

Что можно улучшить?

Условия труда, бесконечные пересадки. Нет зоны для приема пищи (хотя бы для приема воды). Если уж бывают п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по эксплуатации зданий

Уже не работает в компании
3,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Большая компания, интересные объекты, привлечение на контроль строительство склада.

Что можно улучшить?

Более современные компьютеры для работы не помешали бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник строительного участка

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный уровень дохода, организованы места отдыха

Что можно улучшить?

Продолжительность рабочего дня, отсутствие заранее оговоренных выходных дней, постоянные переносы запланированного отпуска у сотрудников, работая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий архитектор-дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Компания предоставляет отличные условия для работы: современное оборудование, комфортные рабочие места и дружелюбная атмосфера. Коллектив очень сплоченный, и всегда можно рассчитывать на помощь коллег. Руководство компании ценит свои...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Обещанный уровень зарплаты. Близость к дому.... Возможность получить опыть работы немного в другом направлении

Что можно улучшить?

Да все надо менять! График работы (с 8 до 20 и две субботы в обязаловку - это вообще для кого?). Медос...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший архивариус

Уже не работает в компании
4,5
Москва, март 2025

Что нравится?

Крупная компания, хороший коллектив, уровень дохода, взаимопомощь от коллег

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами, график работы столовой, недостаток места для профессионального хранения документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Свобода в выборе грфика работы , удаленный или гибридный формат работы.

Что можно улучшить?

Обусение сотрудников за ссет компании, внедрение мед. страховки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель руководителя проектов

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть очень мощные специалисты. Есть чему у них поучиться. Интересные проекты. Система внутри компании работает как часы. Всё продумано и работает

Что можно улучшить?

Разработать прозрачную систему премирования и роста сотрудников. Ст...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста