1. Кросстех Солюшнс Групп
Кросстех Солюшнс Групп
Кросстех Солюшнс Групп
Сайт:
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
4,4
50 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
7
4-5
40
Отзывы (50)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРОССТЕХ СОЛЮШНС ГРУПП"
Руководитель:Загитов Рифкат Рифкатович
Дата регистрации:26.05.2009
ИНН:7722687219
КПП:775101001
ОГРН:1097746310364
ОКПО:61755706

Отзывы сотрудников о работе в компании Кросстех Солюшнс Групп

Технический писатель

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

Отзывчивый коллектив, классный офис, отсутствие ( минимальное количество) бюрократии, возможность дистанционной работы. Очень приятно работать и развиваться.

Что можно улучшить?

Увеличить количество рабочих мест в офисе. Мб добавить...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Москва, сентябрь 2025

Что нравится?

В этом году из компании почти полностью ушёл весь менеджмент — все начальники и топ-руководители. Теперь в компании началась жёсткая экономия. Зарплаты не повышают (как положено каждый год), на обучение денег не дают, даже Новый год...

Эксперт по Сертификации и РБПО

Уже не работает в компании
4,7
Москва, август 2025

Что нравится?

Классная компания, крутой офис, интересные продукты. Есть гибрид и удаленка, разные корпоративные активности. Достойный уровень оклада, по рынку.

Что можно улучшить?

Координацию и коммуникацию между различными управлениями. Не везде...

Руководитель отдела автоматизации

Уже не работает в компании
3,0
Москва, август 2025

Что нравится?

Интересные проекты, хороший коллектив, бывают интересные задачи. Есть компенсация питания, на корпоратив из регионов оплачивают билеты и жилье.

Что можно улучшить?

Отвратительная работа HR, абсолютно нулевая информированность сотрудн...

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июль 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность удаленной работы, техническое и офисное оснащение

Что можно улучшить?

Увеличить лимиты на обед, внедрить систему премирования и материальной помощи к отпуску


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Классная команда профессионалов, к каждому можно подойти с вопросом и получить ответ вне зависимости от должности Условия работы как удаленно, так и в офисе отличные, выдают необходимую технику, есть оплачиваемые обеды в офисе, морож...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по обеспечению качества

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Начальство без микроменеджмента, возможность брать ответственость и новые задачи, клёвые корпоративы

Что можно улучшить?

Про улучшения тяжело написать, что нужно и почему это нужно сделать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, май 2025

Что нравится?

Приятная команда, коммуникабельные смежные команды, интересные задачи, имеется онбординг для новых сотрудников.

Что можно улучшить?

Выдачу прав доступов для разных сервисов. В остальном, все организовано слаженно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по автоматизации (DevOps)

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Удобный график и формат работы (можно выбирать), хорошие процессы внутри компании, вознаграждение не ниже рыночных условий, уровень доверия от руководства и достаточная свобода в выборе путей реализации задач

Что можно улучшить?

Удел...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплаты рыночные, работа на результат, начальство сказочное. Рекомендую.

Что можно улучшить?

Всё настолько прекрасно, что даже не знаю что предложить..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста